Hace 1 mes
Team Leader de Producción Estampado
Salario no mostrado por compañía.
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Team Leader de Producción Estampado
Salario no mostrado por compañía.
TOYOTETSU
en
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
¿Qué buscamos?
· ingeniería industrial, Gestión o afín.
· 3 a 5 años de experiencia.
· Ingles intermedio.
¿Qué conocimientos debe tener?
· Conocimiento en procesos de manufactura.
· Manejo del Kanban
· Administración de personal a cargo.
· Conocimientos en aseguramiento de calidad.
· Experiencia en manejo de Kanban.
· Conocimiento en procesos de estampado.
· Conocimiento instrumentos de medición (checking fixture).
· Coordinar contenciones con cliente.
· Conocimientos en procesos de manufactura de estampado blanking, transfer, estampado en caliente y corte laser.
· Habilidades de intercomunicación, organización y planeación.
· Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
¿Qué funciones tendrá?
· Capacitar a su equipo de trabajo en el uso adecuado de su equipo de protección personal y los puntos clave de seguridad en el manejo de maquinaria.
· Asegurar el cumplimiento de las reglas de seguridad establecidas por la compañía y el manejo del equipo de protección personal.
· Asegurar que las operaciones de manufactura se realicen de manera segura.
· Entrenar a colaboradores en los puntos claves de calidad.
· Participar en juntas de análisis de causa raíz.
· Asegurar un arranque de línea estable y seguro.
· Reconocer y comunicar las anormalidades en sus áreas asignadas.
· Reforzar el seguimiento de los sistemas del Toyota Production System.
· Mantener un alto estándar de 5S para sus áreas.
· Mantener actualizado los formatos de proceso estándar.
· Asegurar el cumplimiento del programa de producción.
· Asegurar el llenado correcto de los formatos de seguimiento.
· Promover y realizar actividades de mejora continua.
· Administración del capital humano en la coordinación de sus horarios de trabajo e incidencias.
· Crear un ambiente de trabajo y promover el trabajo en equipo.
· Capacitar y entrenar a los nuevos miembros de equipo.
· Dar dirección e instrucciones a su grupo de trabajo en las actividades asignadas a cada miembro.
· Promover una efectiva comunicación basada en hechos.
· Comunicar asistencias e incidencias y darle seguimiento.
ID: 17782099