Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Lider de Ingenieria Exp. Energía Solar

Salario no mostrado por compañía.

Grupo Salinas en

Hace 4 sem

Lider de Ingenieria Exp. Energía Solar

Salario no mostrado por compañía.

Grupo Salinas

en

Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería eléctrica
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

GRUPO DRAGON

EMPRESA MEXICANA LÍDER EN PROYECTOS DE GENERACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES.


SOLICITA ING. ELÉCTRICO, ELÉCTROMECANICO O AFÍN PARA DESEMPEÑARSE COMO INGENIERO DE DISEÑO ELÉCTRICO CON EXPERIENCIA DE CINCO AÑOS O MÁS DESEMPEÑANDO FUNCIONES SIMILARES PARA PROYECTOS DE ENERGÍA SOLAR.


ZONA DE TRABAJO: CDMX


Requisitos

Titulo y cedula indispensable

Experiencia: 5 años o más en desarrollo de ingeniería basica y de detalle para proyectos de energía solar en modalidad de Generación Distribuida; Plantas Fotovoltaícas; levantamientos técnicos o afín.

Software: MS office, AutoCAD, PV SYST, HelioScope, PCYM.

Idioma: Inglés intermedio


Actividades


Diseño y demensionamiento de los sistemas de líneas de transmisión, subestaciones elevadoras y subestación de maniobra conforme a los requerimientos del cliente.

Diseño y demencionamiento de los sistemas de generación fotovoltaica para proyectos en Generación Distribuida.

Buscar y analizar los equipos tecnológicos necesarios para cubrir las necesidades de la propuesta y solicitar costos al área de procura.

Realizar levantamientos técnicos para determinar la viabilidad física del proyecto.

Revisar planos de proyectos de clientes para proponer acciones de mejora.

Elaboración de volumetrías de materiales y equipos eléctricos

Elaboración, revisión y autorización de reportes diarios, semanales y mensuales

Elaboración de reportes ejecutivos semanales y mensuales.



Ofrecemos:

PL

Sueldo Competitivo

Bienestar Laboral

Plan de vida y carrera

Estabilidad Laboral

 


En Grupo Dragón, la inclusión laboral y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional, por lo que en nuestro proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores no hacemos distinción por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo. Reconocemos y apreciamos la diversidad como una parte importante que impulsa el desarrollo de nuestra organización.

ID: 17449553