La estrategia para formar equipos de trabajo perfectos inicia desde los valores en una empresa. Según una encuesta realizada en 2013 por OCCMundial a más de 1,500 trabajadores, las cualidades que más valoran los empleados de sus superiores son capacidad de liderazgo, comunicación, conocimientos, experiencia y trabajo en equipo. Entonces propuso 6 estrategias para fortalecer la confianza y respeto de subordinados en equipos de trabajo:
- Escuchar y permitir que expresen abiertamente su opinión
- Dar seguimiento a sus logros y reconocerlos
- Inspirar en lugar de intimidar
- Enfrentar los retos como parte del crecimiento e impulsar a los empleados a hacerlo
- Abordar los conflictos pidiendo soluciones en lugar de ser solo mediador
- Brindar instrucciones precisas sobre las tareas asignadas, compartir con los equipos los objetivos que se pretenden alcanzar.
¿Quieres conocer más recomendaciones para formar mejores equipos de trabajo? No te pierdas la entrevista a Lucía Alarcón, Directora de la revista Caras México, en #ExpoCityOCC y sigue sus tips para lograr el éxito mediante la colaboración.
