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Hace 3 días
Ejecutivo/a de ventas telefónicas de salida
$12,000 Mensual
+ comisionesDoctoralia México en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas por teléfono - Telemarketing
Educación mínima requerida: Técnico
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Excelente esquema de comisiones
- Prestaciones superiores a las de la ley
- 22 días de vacaciones desde el primer año
Descripción
Tendrás la oportunidad de ayudar a expandir la presencia de Doctoralia México al colaborar con nuestros clientes ofreciendo nuestros productos, generando un impacto positivo en la vida de todos los especialistas de la salud y pacientes que se sumen a nuestro propósito de hacer la experiencia de la salud más humana. Si cuentas con experiencia reciente en VENTAS TELEFÓNICAS B2C no dejes pasar esta gran oportunidad de generar buenos ingresos y de pertenecer a un startup transnacional con un excelente ambiente de trabajo.
¡Serás la clave en la tarea de mantenernos como la Empresa Líder en Salud Digital por excelencia!
Requerimientos:
- Conocimientos básicos en ventas telefónicas (CRM, cierre de ventas y comunicación efectiva).
- Pasión por las ventas y habilidades en contacto en frío, metodología SPIN, manejo de llamadas de salida (Outbound) y manejo de objeciones.
Responsabilidades:
- Realizar llamadas de salida para promover nuestros servicios.
- Manejar objeciones de manera efectiva y cerrar ventas exitosamente.
- Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
- Mantener un alto nivel de comunicación con los clientes
?Información adicional:
Salario: 12,000 brutos más comisiones.
Prestaciones de ley: IMSSS , Infonavit, Prima vacacional del 25%, Aguinaldo de 15 días.
22 días de vacaciones +1 free day por cumpleaños desde el 1er año de servicio.
Fondo de ahorro 4% (descuento desde tu primer nómina).
Clases de inglés con costo preferencial al tercer mes.
10% en vales de despensa.
Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores al sexto mes.
Plan de opciones de la compañía al sexto mes.
Bono anual por desempeño y alcance de resultados.
Convenios con diferentes empresas tales como: Totalpass, Vinco, Glitzi, ThePowerMBA, Ticketmaster y más.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20688463