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Bolsa de trabajo Venta al detalle Retail (Ventas) en Jalisco - OCC

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Asesor/Promotor Comercial

$15,000 - $20,000 Mensual

Buscamos un Asesor/Promotor Comercial proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la ...

Empresa confidencial
Zapopan, Jal.

Sé de los primeros en postularte

JEFE DE SUCURSAL

$14,000 - $16,000 Mensual

Somos una Empresa mexicana líder en la comercialización de calzado de trabajo y ergonómico, por más de 30 años hemos marcado tendencia por nuestro producto y servicio, nos encontramos en búsqueda del ...

Riverland Ergonomic, S...
Guadalajara, Jal.

Segundo encargado de tienda

Sueldo no mostrado por la empresa

Importante empresa solicita 2do encargado de tienda. Se busca: Educación Formal: Preferentemente preparatoria terminada con certificado y/o Licenciatura económica administrativa, tur ...

Empresa confidencial
Guadalajara, Jal.

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Gerente comercial

$20,000 Mensual

Gerente Comercial retail ¡Únete a nuestro equipo y lidera el emocionante mundo del retail como Gerente Comercial! Responsabilidades Principales: Brindar un servicio de calidad, asegu ...

Price Shoes
Fabrica de Atemajac, Guadalajara, Jal.

Asesor de ventas Lubricantes

$20,000 Mensual

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LUBRITEM
Ciudad Guzmán Centro, Zapotlán el Grande, Jal.
Bolsa de trabajo LUBRITEM

Líder de ventas a detalle

$20,000 - $22,000 Mensual

Estamos buscando a un Supervisor de Ventas a Detalle que se incorpore a una empresa 100% mexicana. Te identificas con… ¿Gestionar equipos de alto rendimiento de preventas? ¿Cumplimiento de o ...

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Guadalajara, Jal.

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Hace 4 días

Asesor/Promotor Comercial

$15,000 - $20,000 Mensual

+ comisiones
Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Venta al detalle - Retail
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción


Buscamos un Asesor/Promotor Comercial proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes existente y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Será clave con su trabajo en campo y se encargará de dar capacitaciones, degustaciones y mercadeo general en los puntos de venta de nuestros distribuidores. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación, negociación y un profundo conocimiento del mercado de bebidas y consumo masivo.


Responsabilidades principales


  • Prospección y Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar a clientes potenciales a través de diversas herramientas (llamadas, visitas, medios virtuales, etc.).


  • Gestión de Puntos de Venta manejantes: Mantener y fortalecer las relaciones con los PDV actuales para asegurar su fidelización y buscar oportunidades de venta cruzada o incremental.


  • Capacitación a fuerza de ventas, tripulaciones de restaurantes dueños de negocios y consumidores: Realizar capacitación de la Lechuguilla Mineral de Agave mediante presentaciones y tastings de producto, destacando sus beneficios y valor para el cliente.


  • Negociación y Cierre de Ventas: Presentar propuestas de negocio y acuerdos de venta alineados a las condiciones y lineamientos comerciales de Mineral de Agave.


  • Cumplimiento de Objetivos: Trabajar para alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.


  • Exhibición y acomodo del producto: Asegurar la correcta colocación, limpieza y rotación de los productos en exhibiciones y refrigeradores, asegurando el frenteo y prominencia de Mineral de Agave donde esté exhibido.


  • Control de inventario: Monitorear los niveles de stock en el piso de venta y en la bodega para evitar agotamientos. Reportar faltantes o excedentes de manera oportuna.


  • Ejecución de estrategias comerciales: Asegurar que las promociones y materiales de publicidad en el punto de venta (POP) sean implementados correctamente en los puntos de venta. Asegurar el buen estado de los materiales y uso discrecional de materiales especiales.


  • Acompañamiento a Rutas de Distribuidores: Acompañar a los vendedores de los distribuidores para visitar a clientes (tiendas, abarrotes, restaurantes, etc.) con el objetivo de identificar oportunidades, dar soporte en la venta y asegurar la correcta exhibición de los productos.

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  • Relación con el personal de Puntos de Venta: Mantener una comunicación efectiva y cordial con gerentes y personal de la tienda para negociar espacios, solicitar producto y resolver incidencias.


  • Atención al cliente: Abordar a los clientes para resolver dudas, ofrecer información sobre los productos y, si es necesario, incentivar la compra.


  • Reporte y Análisis: Mantener un registro detallado de las actividades comerciales interacciones con clientes, actualizar bases de datos y generar reportes de desempeño para los accionistas.


  • Capacitación Continua: Mantenerse al día con el conocimiento de los productos, las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia.


REQUISITOS


  • Contar con vehículo propio (Auto o Moto)
  • Disponibilidad de horario
  • Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años de experiencia comprobable en ventas, preferiblemente en un roles como: Promotor, Merchandiser, Venta en cambaceo, Supervisor de ventas, embajador de marca, vendedor sombra.
  • Educación: Título universitario o carrera trunca preferentemente en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado (deseable, pero no excluyente).
  • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con la capacidad de comunicarse de manera clara y persuasiva.
  • Experiencia con trabajo de campo: Familiaridad con el manejo de planogramas, frenteo y posicionamiento de productos en anaquel/refrigerador. Manejo de inventarios en PDV y colocación efectiva de material publicitario en punto de venta.
  • Orientación a Resultados: Fuerte motivación para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
  • Capacidad de Negociación: Habilidad para negociar de manera efectiva y cerrar acuerdos exitosos.
  • Autogestión: Capacidad para trabajar de forma independiente, organizarse y priorizar tareas de manera eficiente.
  • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas informáticas(Microsoft Office) y conocimiento de con sistemas CRM
  • Actitud: Proactiva, dinámica, con una alta ética profesional y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar, motivar y persuadir personas.
  • Flexibilidad: Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta (On Premise y off premise) y trabajar en horarios flexibles.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20680616