Requisitos del puesto
- Excelente presentación.
- Edad de 30 a 50 años.
- Educación mínima requerida: Universitario sin título.
- Experiencia en ventas con descuento vía nómina (Afore, Seguros, financieras) No cambaceo.
- Trabajo en campo.
- Experiencia en reclutamiento y selección de equipo de trabajo.
- Facilidad de palabra
- Manejo y formación de equipos de trabajo
- Trabajo por objetivos.
- Conocimientos de Office intermedio.
Responsabilidades del puesto
- Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de la cartera de clientes.
- Coordinar y liderar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas.
- Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones innovadoras.
- Realizar seguimiento y evaluación del desempeño de ventas y cumplimiento de metas.
Beneficios.
- Trabajo de lunes a viernes.
- Bonos semanales, mensuales y trimestrales.
- Estabilidad laboral
- Excelente esquema de comisiones no topadas.
- Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.
- Capacitación constante.
- Seminario y certificación ante el TEC de Monterrey.
- Convención anual.
- Seguro de vida.
- Cartera propia.
- Excelente ambiente laboral.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV con fotografía al correo mencionado. ¡Únete y forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrollo!