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Hace 1 día
Merchandising _ R4
$20,000 - $25,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Supervisor Regional Retail
Responsabilidades del puesto:
Mantenimiento de la imagen de marca y comercialización:
-Mantener la imagen de marca de los productos DJI (drones, cámaras especializadas, micrófonos, estabilizadores, etc.) en las tiendas minoristas y Retails de la Región 4 (Nuevo León, Tamaulipas y Coahuila), garantizando el cumplimiento de los estándares de la marca.
-Ejecutar lanzamientos de nuevos productos mediante la gestión de instalaciones y exhibiciones de muestras.
-Gestionar la configuración de los mostradores, la instalación de exhibiciones y las actualizaciones de los materiales promocionales, comunicándose de manera eficaz con los clientes para asegurar una ubicación y recursos de primera calidad en la tienda.
Promoción de ventas:
-Supervisar el rendimiento de las ventas en la región asignada, incluidos el inventario, las ventas y las tasas de rotación, para garantizar operaciones eficientes en la tienda.
-Abordar y resolver los problemas operativos diarios, manteniendo relaciones positivas con los socios de la tienda.
-Organizar eventos promocionales, como talleres y sesiones de experiencia con los productos, para impulsar las ventas y mejorar el conocimiento de la marca.
-Colaborar con el equipo minorista para alcanzar los objetivos de ventas mediante la implementación eficaz de los planes.
Capacitación y habilitación:
-Convertirse en un experto en las características, especificaciones y operaciones de los productos DJI, y realizar análisis competitivos para destacar las ventajas del producto.
-Brindar capacitación básica al personal de los concesionarios, brindándoles conocimientos sobre los productos y técnicas de venta.
-Demostrar los productos e interactuar con los clientes para aumentar el reconocimiento de la marca y el producto, impulsando la conversión de ventas.
Conocimiento del mercado y retroalimentación:
-Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región, y brindar retroalimentación oportuna a los supervisores.
-Proponer sugerencias viables para mejorar las ventas en la tienda y mejorar la presencia de la marca.
Requisitos del puesto:
Educación y experiencia:
-Título universitario o superior, con especialización en marketing, administración de empresas o campos relacionados.
-Al menos 3 años de experiencia en gestión regional dentro de la industria de la electrónica de consumo; se prefiere experiencia trabajando con marcas de cámaras (Sony, Canon, Nikon, etc.).
Requisitos de habilidades:
-Familiarizado con la industria de la electrónica de consumo y las operaciones minoristas, con habilidades básicas de análisis de datos.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación para asegurar los recursos de la tienda y establecer asociaciones estables.
-Capaz de planificar y ejecutar eventos promocionales de forma independiente; o Competente en el uso de software de oficina (p. ej., Excel, PowerPoint) para el análisis de datos y la presentación de informes.
-Inglés deseable (Intermedio)
Atributos personales:
-Proactivo, orientado a los resultados y altamente orientado a la ejecución;
-Mentalidad resolutiva, con buena capacidad para gestionar el estrés y trabajar en equipo.
-Apasionado por la industria de la electrónica de consumo, con una rápida capacidad de aprendizaje y adaptabilidad al cambio.
Otros requisitos:
-Disponibilidad para viajar.
-Automóvil Propio
-Cuente con licencia de conducir.
Ofrecemos:
Vales de Despensa
Prestaciones de Ley
Seguridad Social
ID: 20668795