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Bolsa de trabajo Administración de ventas (Ventas) indeterminado - OCC

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Relevancia

Fecha

Gerente de Distrito/Retail

Sueldo no mostrado por la empresa

Tiendas 3B Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto de Hard Discount, aperturamos nuestra primer tienda en febrero de 2005, actualmente co ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Tultitlán, Edo. Méx.​

ACCOUNT MANAGER TIJUANA ESSITY

Sueldo no mostrado por la empresa

Account Manager Tijuana Estamos buscando cuenta clave alineado a nuestros valores, dispuesto a enfrentar retos. Que contribuya al crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en la zona. P ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral
ESSITY HIGIENE Y SALUD...
Tijuana, BC.
Bolsa de trabajo ESSITY HIGIENE Y SALUD MEXICO SA DE CV

Gerente de post venta Automotriz

Sueldo no mostrado por la empresa

Agencia automotriz solicita: Gerente de Postventa Automotriz Requisitos del puesto: Educación mínima requerida: Licenciatura Experiencia años comprobada en Postventa Industria Automotriz C ...

Empresa confidencial
Gustavo A. Madero, CDMX

GERENTE DE VENTAS

$50,000 - $60,000 Mensual

GERENTE DE VENTAS Empresa líder en el sector automotriz, en proceso de expansión, solicita: Buscamos un profesional con habilidades de liderazgo, enfoque comercial y orientación a resultados, ...

AUTOMOTORES TOKIO SA D...
Chihuahua, Chih.

Gerente de sucursal

Sueldo no mostrado por la empresa

Gerente de Sucursal HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión p ...

HSBC.
Zapotlanejo, Jal.

Gerente retail

Sueldo no mostrado por la empresa

GERENTE RETAIL Educación: · Universitario; Administración, Mercadotecnia, Negocios u otra carrera afín. Experiencia: · Mínimo 3 años en puestos similares en Retail Moda ...

  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Cuajimalpa de Morelos, CDMX

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Gerente de Zona

Sueldo no mostrado por la empresa

Tiendas 3B Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto de Hard Discount, aperturamos nuestra primer tienda en febrero de 2005, actualmente co ...

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
Poza Rica de Hidalgo, Ver.
  • 1

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Hoy

Gerente de Distrito/Retail

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Administración de ventas
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa

Descripción

Tiendas 3B Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto de Hard Discount, aperturamos nuestra primer tienda en febrero de 2005, actualmente contamos con más de 2000 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores. Solicitamos:


Gerente de Distrito / Retail


Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura

• Experiencia: Mínimo de 3 años realizando las siguientes funciones: Supervisando sucursales simultáneamente, administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores de desempeño (Venta, Merma, Inventario y Administración de Personal).


Funciones del puesto:

• Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad del distrito

• Asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan las normas, políticas y Cultura de la empresa.

• Realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable por parte del personal de tiendas.

• Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa.

• Dar seguimiento al personal para el reclutamiento, permanencia y desarrollo del mismo.


Ofrecemos:

• Sueldo base, bonos por desempeño.

• Vales de Despensa

• Plan de capacitación y desarrollo.

• Horario de trabajo de L-D.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20662610