Escolaridad Licenciatura en administración de empresas, contabilidad, Comercio internacional, Economía o ingeniería industrial
Experiencia en tiendas departamentales
Disponibilidad de horario.
Función del puesto:
Administrar los recursos humanos dentro de la tienda permitiendo cubrir cada área de responsabilidad compartida, garantizando una atención de calidad al Cliente obteniendo una experiacia memorable.
Garantizar la ejecución de procesos operativos de Tienda con base en los Manuales y decisiones del modelo operativo ARC para que la tienda se encuentre operando en excelentes condiciones, limpia, segura y cumpliendo con las condiciones de sanidad requeridas por la autoridad.
Administrar correctamente los gastos del centro y los suministros necesarios para la funcionalidad operativa de la tienda.
Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de tienda y el mantenimiento del edificio.
Mantener comunicación con las demás áreas de la empresa como representante del centro ante los requerimiento y atenciones solicitadas por ambas partes
Realizar el Plan de Desarrollo Anual de los Colaboradores dándole el correcto seguimiento para apoyar en su crecimiento profesional dentro de la empresa.
Beneficios:
Prestaciones de Ley desde el primer día
Becas escolares
Útiles escolares para hijos estudiando primaria y secundaria
Oportunidad de desarrollo
Competencias requeridas:
Abrazo el cambio
Compromiso con los resultados
Eficiencia y claridad
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.