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Bolsa de trabajo Administración de ventas (Ventas) en San Luis Potosí Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Gerente de distrito

$24,500 - $32,500 Mensual

POR EXPANSION TIENDAS TRES B SOLICITA: Gerente de distrito Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto Hard Discount, aperturismos ...

Tiendas 3B
San Luis Potosí, SLP.

Gerente

$50,000 - $55,000 Mensual

Gerente de Zona – Sector Combustibles ?? Ubicación: SAN LUIS ?? Horario: Tiempo completo ?? Modalidad: Presencial ?? Inicio: Inmediato ?? Objetivo del puesto: Supervisar, coordinar ...

  • Prestaciones de ley
Empresa confidencial
SLP.

Gerente de tienda autoservicio

$10,000 Mensual

¡FORMA PARTE DEL EQUIPO DE TRABAJO DE TIENDAS 3B , POR APERTURA DE NUEVA TIENDA ESTAMOS CONTRATANDO GERENTE DE TIENDA! Principales funciones: · Administrar y lograr hacer rentable una tienda s ...

Tiendas 3B
SLP.

Gerente de sucursal

Sueldo no mostrado por la empresa

NACIONAL MONTE DE PIEDAD, Institución de Asistencia Privada sin fines de lucro, con 246 años operando ininterrumpidamente y nuestra vocación fundacional es “Ayudar a quien lo necesite” a través del P ...

Nacional Monte de Pied...
SLP.

Coordinador de ventas

$16,000 - $18,000 Mensual

Educación mínima requerida: Licenciatura en Administración, áreas afines (Titulado). Experiencia mínima 3 años en puestos de coordinación comercial/ventas. Excelentes habilidades de comunicación, or ...

Empresa confidencial
SLP.

Gerente regional comercial

Sueldo no mostrado por la empresa

¡Estamos contratando! Buscamos Gerente Regional para empresa líder en el sector retail., en Zona Norte ¿Te apasiona liderar equipos, transformar operaciones y generar impacto comercial real? ...

Empresa confidencial
SLP.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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GERENTE DISTRITAL

$23,000 - $33,000 Mensual

Tiendas 3B Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto Hard Discount, aperturamos nuestra primera tienda en febrero de 2005, actualmente ...

Tiendas 3B
SLP.

Subgerente comercial

$18,000 - $20,000 Mensual

Woolworth Somos una empresa mexicana con más de 50 años de experiencia en tiendas departamentales. Requisitos: Zona/ Lugar de Trabajo: Woolworth Sendero Carreras Económico - Administrativas ...

Grupo Comercial Control
San Luis Potosí, SLP.

Gerente de tienda - Retail

$18,000 Mensual

Importante empresa del sector solicita: GERENTE DE TIENDA / RETAIL Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Ventas Retail, productos tangibles e intangibles, atención a clientes, supervisión ...

Empresa confidencial
San Luis Potosí, SLP.

Gerente tienda

$16,000 - $20,000 Mensual

Acerca de la empresa Grupo Bafar es una empresa líder en la industria alimentaria con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra calidad, innovación y compromiso con ...

Grupo Bafar
Ciudad Valles Centro, Ciudad Valles, SLP.

ASESOR DE VENTAS TIENDA APERTURA (CAMBACEO)

$12,000 - $14,000 Mensual

ASESOR DE VENTAS SUCURSAL CALZADA DE GUADALUPE SUCURSAL SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ Acerca de la empresa Requisitos del puesto: - Estudios mínimos de Universitario sin título. - Experie ...

Grupo Bafar
San Luis Potosí, SLP.

Sales Assistant Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

Sales promotion (current client and new potential client) Discuss with Japan head office to create quote. Understand the drawing, calculate cost, create quote, negotiation to acquire new project Ma ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Empresa confidencial
SLP.

COORDINDORDE VENTAS PARA GOBIERNO

$12,000 - $16,000 Mensual

Seguros ARGOS es una empresa mexicana especializada en la protección y bienestar de los trabajadores y sus familias. Hacemos la diferencia en las familias mexicanas elevando su calidad de vida, median ...

Seguros Argos
San Luis Potosí, SLP.

Gerente comercial

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa 'Seguros Argos' es una empresa líder en el sector de seguros en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos la excelencia en el servicio al cliente y e ...

Seguros Argos
SLP.

TECNICO DE VENTAS MAYORISTA DE PINTURAS

$12,000 - $17,000 Mensual

Buscamos esta posición en SAN LUIS POTOSÍ por expansión, con la finalidad de dar seguimiento a los prospectos existentes y continuar creciendo la cartera de clientes. REQUISITOS: Tipo de pue ...

Pinturas Axel Sa de CV
SLP.
Bolsa de trabajo Pinturas Axel Sa de CV

Asistente Comercial

Sueldo no mostrado por la empresa

En Grupo Tenerife conviven las piedras naturales más exclusivas, pisos de madera, laminados, de porcelanato o vinilo que marcan tendencia en el mundo y la más rica variedad de maderas finas. Nos dedic ...

Grupo Tenerife
San Luis Potosí, SLP.

Life Cycle Manager (Post- venta) - Envasado PET

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa líder en proporcionar soluciones de envasado en PET busca un "Life Cycle Manager" para realizar y gestionar las actividades de venta de productos y servicios postventa. Detalles del cliente ...

Michael Page
San Luis Potosí, SLP.
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Hace 1 día

Gerente de distrito

$24,500 - $32,500 Mensual

Tiendas 3B en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Administración de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

POR EXPANSION TIENDAS TRES B SOLICITA:


Gerente de distrito


Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto Hard Discount, aperturismos nuestra primera tienda en febrero de 2005, actualmente contamos con más de 1500 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.


Requisitos:


  • Escolaridad: ingeniería o licenciatura concluida ( titulo o certificado) indispensable
  • Experiencia: mínima 3 años en las siguientes funciones : supervisión de 5 a 10 sucursales de retail administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores clave de operacion (venta, merma, inventario y plantilla)
  • Disponibilidad de tiempo



Funciones del puesto:


  • Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de sus tiendas.
  • Asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan normas, políticas y cultura
  • Asegurar que se lleven a cabo los procesos de seguridad y protocolos ante alguna contingencia en sus Tiendas.
  • Cumplir con los objetivos de desarrollo planeados en su distrito.
  • Realizar las acciones necesarias para asegurar la excelencia y capacitación constante
  • Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa.
  • Realizar y asegurar las actividades de venta del producto del mes y de las campañas especiales de venta.


Responsabilidades y Decisiones Específicas:


  • Diseñar e implementar estrategias que lleven al cumplimiento de los objetivos de Ebitda, ventas, merma, días de inventario e indicadores de Recursos Humanos, como costo mano de obra, rotación y desarrollo.
  • Controlar todos los gastos de las tiendas de su Distrito (mano de obra, eléctrico, transporte, insumos, teléfono, etc.) manteniéndolos dentro de los parámetros autorizados.
  • Administrar el cuidado del auto y equipos (Laptop, Scanner, Celular) a su cargo.
  • Realizar mínimo 1 visita estructurada a cada una de sus tiendas a la semana para seguimiento y enviar todos los sábados
  • Asegurar juntas al menos una vez al mes con su equipo para analizar, verificar y gestionar los resultados de cada una de sus tiendas y la capacitación de los Gerentes de Tienda a su cargo.
  • Enviar mensualmente a Gerente de Zona el archivo de bonos obtenidos de sus Gerentes de Tienda.
  • Coordinar y cumplir con el proceso de reclutamiento / capacitación / contratación del personal de su distrito autorizando ingresos y despidos.
  • Entregar semanalmente a Recursos Humanos los expedientes de las nuevas contrataciones de su distrito


Ofrecemos :


  • Salario: Competitivo (conforme experiencia )
  • Bonos por desempeño
  • Prestaciones de ley y superiores
  • Plan de capacitación y desarrollo
  • Contrato directo por la empresa
  • Excelente ambiente laboral


Herramientas de trabajo:

  • Auto y equipos (Laptop y Celular)
  • Vales de gasolina


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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20671049