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Bolsa de trabajo Administración de ventas (Ventas) en San Luis Potosí indeterminado Presencial - OCC

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Gerente de distrito

$24,500 - $32,500 Mensual

POR EXPANSION TIENDAS TRES B SOLICITA: Gerente de distrito Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto Hard Discount, aperturismos ...

Tiendas 3B
San Luis Potosí, SLP.

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SLP.

GERENTE DISTRITAL

$23,000 - $33,000 Mensual

Tiendas 3B Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto Hard Discount, aperturamos nuestra primera tienda en febrero de 2005, actualmente ...

Tiendas 3B
SLP.

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San Luis Potosí, SLP.

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$16,000 - $20,000 Mensual

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Sueldo no mostrado por la empresa

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Seguros Argos
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Hace 1 día

Gerente de distrito

$24,500 - $32,500 Mensual

Tiendas 3B en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Administración de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

POR EXPANSION TIENDAS TRES B SOLICITA:


Gerente de distrito


Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto Hard Discount, aperturismos nuestra primera tienda en febrero de 2005, actualmente contamos con más de 1500 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.


Requisitos:


  • Escolaridad: ingeniería o licenciatura concluida ( titulo o certificado) indispensable
  • Experiencia: mínima 3 años en las siguientes funciones : supervisión de 5 a 10 sucursales de retail administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores clave de operacion (venta, merma, inventario y plantilla)
  • Disponibilidad de tiempo



Funciones del puesto:


  • Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de sus tiendas.
  • Asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan normas, políticas y cultura
  • Asegurar que se lleven a cabo los procesos de seguridad y protocolos ante alguna contingencia en sus Tiendas.
  • Cumplir con los objetivos de desarrollo planeados en su distrito.
  • Realizar las acciones necesarias para asegurar la excelencia y capacitación constante
  • Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa.
  • Realizar y asegurar las actividades de venta del producto del mes y de las campañas especiales de venta.


Responsabilidades y Decisiones Específicas:


  • Diseñar e implementar estrategias que lleven al cumplimiento de los objetivos de Ebitda, ventas, merma, días de inventario e indicadores de Recursos Humanos, como costo mano de obra, rotación y desarrollo.
  • Controlar todos los gastos de las tiendas de su Distrito (mano de obra, eléctrico, transporte, insumos, teléfono, etc.) manteniéndolos dentro de los parámetros autorizados.
  • Administrar el cuidado del auto y equipos (Laptop, Scanner, Celular) a su cargo.
  • Realizar mínimo 1 visita estructurada a cada una de sus tiendas a la semana para seguimiento y enviar todos los sábados
  • Asegurar juntas al menos una vez al mes con su equipo para analizar, verificar y gestionar los resultados de cada una de sus tiendas y la capacitación de los Gerentes de Tienda a su cargo.
  • Enviar mensualmente a Gerente de Zona el archivo de bonos obtenidos de sus Gerentes de Tienda.
  • Coordinar y cumplir con el proceso de reclutamiento / capacitación / contratación del personal de su distrito autorizando ingresos y despidos.
  • Entregar semanalmente a Recursos Humanos los expedientes de las nuevas contrataciones de su distrito


Ofrecemos :


  • Salario: Competitivo (conforme experiencia )
  • Bonos por desempeño
  • Prestaciones de ley y superiores
  • Plan de capacitación y desarrollo
  • Contrato directo por la empresa
  • Excelente ambiente laboral


Herramientas de trabajo:

  • Auto y equipos (Laptop y Celular)
  • Vales de gasolina


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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20671049