Escolaridad mínima: Ing. Industrial, Química, Lic. en Administración o afín.
Maestría: Deseable.
Experiencia: 3 a 5 años en puesto similar (comprobable).
Edad: 33 a 50 años.
Sexo: Masculino.
Estado civil: Indistinto.
Idiomas: Inglés intermedio-avanzado.
Responsabilidades principales
Desarrollar proyecciones anuales de ventas y definir presupuestos comerciales.
Planificar y ejecutar estrategias de ventas, marketing y posicionamiento comercial.
Definir objetivos, cuotas y zonas de cobertura para el equipo de ventas.
Implementar segmentación de clientes y estrategias de fidelización.
Analizar la demanda y elaborar pronósticos de ventas rentables.
Supervisar, capacitar y dar coaching a la fuerza de ventas.
Gestionar el CRM y elaborar reportes de desempeño (KPI's).
Desarrollar nuevos modelos de negocio, alianzas y socios comerciales.
Generar inteligencia de mercado para identificar nuevas oportunidades.
Sensibilizar a la industria sobre la importancia de sistemas contra incendio.
Coordinarse con Marketing Digital para campañas, pricing y posicionamiento.
Atender auditorías internas y externas de calidad.
Requisitos adicionales
Liderazgo probado en gestión de equipos comerciales.
Alta orientación a resultados y capacidad de negociación.
Visión estratégica y habilidades analíticas.
Disponibilidad para viajar a sucursales y clientes estratégicos.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Bono Anual
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.