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Hace 1 día
Coordinador de promotoría
$17,000 Mensual

Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
Descripción
Vacante: Coordinador de Promotoría
Ubicación: San Rafael, Cuauhtémoc, CDMX
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:30 hrs
Sueldo: $17,000 brutos mensuales
Tipo de contratación: Directa por la empresa
Prestaciones:
- Prestaciones de ley con cotización al 100 % ante el IMSS
- Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional
- Reparto de utilidades (PTU)
- Acceso a INFONAVIT e INFONACOT
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
Objetivo del puesto
Responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del equipo de promotores, demostradoras y supervisores en campo, asegurando el cumplimiento de metas de venta, visibilidad del producto y objetivos de mercadeo en los puntos de venta.
Principales responsabilidades
Supervisión de equipo en campo
- Elaboración y asignación de rutas y puntos de venta
- Acompañamiento operativo para asegurar el correcto desempeño
- Evaluación de rendimiento y retroalimentación continua
- Control y comprobación de viáticos
- Logística de listas de asistencia, recibos de nómina y material promocional
Planificación y estrategia comercial
- Desarrollo e implementación de estrategias promocionales y de visibilidad
- Definición de metas de ventas y seguimiento a su cumplimiento
Análisis y reportes
- Monitoreo de cumplimiento de rutas
- Elaboración de reportes de desempeño y resultados de ventas
Relación con clientes y puntos de venta
- Gestión de relaciones con encargados en tiendas
- Negociación de espacios y exhibiciones
Apoyo en desarrollo de talento
- Participación en entrevistas para nuevas contrataciones
- Formación del equipo en atención al cliente y comunicación
Inventario y logística
- Control de inventario de producto y material promocional
- Supervisión de reposiciones en punto de venta
Cumplimiento normativo
- Verificar que todas las actividades cumplan con normativas legales y políticas internas
Requisitos del perfil
Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada (deseable)
Experiencia: De 3 a 4 años en roles similares de coordinación y supervisión de personal en campo
Conocimientos requeridos:
- Técnicas de ventas y estrategias de trade marketing
- Conocimiento de merchandising y análisis de mercado
- Manejo y análisis de KPI's de ventas
- Manejo de Excel intermedio
- Licencia de manejo tipo A (vigente)
- Experiencia en manejo de automóvil estándar
Dirección del centro de trabajo:
C. Guillermo Prieto, Col. San Rafael, Cuauhtémoc, CDMX
ID: 20674969
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