Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia comercial de la empresa en sus diferentes líneas de negocio: etiquetas impresas, soluciones de identificación, anuncios luminosos, letras block, impresión en gran formato y señalética. Será responsable de ampliar la cartera de clientes, gestionar al equipo comercial y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente.

?? Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas al plan de negocio.

• Prospectar clientes y generar oportunidades en sectores diversos, sin limitación industrial.

• Coordinar y supervisar al equipo de ventas, estableciendo metas claras e indicadores de desempeño.

• Articular propuestas comerciales en colaboración con las unidades de negocio especializadas.

• Desarrollar relaciones comerciales sostenibles con clientes clave.

• Validar la viabilidad técnica, operativa y financiera de proyectos con áreas internas.

• Representar a la empresa en licitaciones, eventos del sector y reuniones estratégicas.

• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativos.

• Colaborar de manera transversal con todas las áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de cada proyecto.

??? Conocimientos Técnicos Relevantes

• Impresión de etiquetas, formatos especiales y aplicaciones visuales.

• Manejo general de materiales gráficos: rígidos, flexibles y autoadheribles.

• Soluciones de señalética y elementos de comunicación visual como anuncios luminosos y letras block.

• Criterios básicos de calidad aplicados a productos impresos y de exhibición.

?? Perfil Profesional Recomendado

• Licenciatura o ingeniería terminada (indispensable contar con título profesional).

• Mínimo 5 años de experiencia comercial en sectores afines (impresión, etiquetas, imagen visual, señalética, soluciones tecnológicas).

• Presencia ejecutiva y habilidades de comunicación de alto nivel.

• Inglés conversacional, lectura y redacción a nivel ejecutivo.

• Liderazgo probado en manejo de equipos comerciales.

• Visión estratégica, orientación a resultados y enfoque consultivo.

• Capacidad de negociación técnica con clientes de distintas industrias.

• Habilidad para coordinar proyectos en conjunto con toda la organización.

?? Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)

• Cumplimiento de objetivos mensuales y anuales de ventas.

• Crecimiento de facturación por línea de negocio.

• Rentabilidad por cliente o proyecto.

• Tiempo promedio de cierre de oportunidades.

• Participación y éxito en licitaciones.

• Nivel de satisfacción del cliente y recompra.

?? Condiciones Generales

• Disponibilidad para viajar.

• Modalidad: Trabajo presencial con desplazamientos comerciales a clientes y proyectos.

• Sueldo base competitivo + comisiones.

• Herramientas de trabajo: automóvil, teléfono, laptop.