Importante Grupo Automotriz, con presencia en distintas zonas del país, con representación de diversas marcas reconocidas a nivel nacional e internacional.

Busca a la persona ideal para liderar y escalar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de cuotas de unidades y rentabilidad, garantizando procesos comerciales eficientes, disciplina operativa y una experiencia de cliente sobresaliente, en línea con las políticas del grupo y los estándares de la marca.

Responsabilidades

• Cumplir y superar la cuota de ventas y rentabilidad del área.
• Coordinar, capacitar y dar seguimiento al equipo de ventas.
• Implementar estrategias comerciales, asignación de leads y seguimiento a KPIs de conversión.
• Supervisar procesos administrativos y operativos como facturación, financiamiento, pagos, entregas.
• Controlar inventario de unidades nuevas, demos, accesorios e intercambios.
• Elaborar reportes comerciales y administrativos, asegurando cumplimiento de políticas y auditorías.
• Asegurar la máxima satisfacción del cliente, promoviendo fidelización y recompras.
• Implementar programas de capacitación y mejora continua en línea con la marca y el grupo.

Requisitos

• Más de 5 años en puestos gerenciales de ventas automotrices, liderando equipos comerciales.
• Historial comprobable de cumplimiento de cuota y mejora de conversión.
• Conocimientos en administración de negocios, mercadotecnia, análisis financiero y procesos de garantía automotriz.
• Manejo de paquetería Office y dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI).
• Habilidades en liderazgo, enfoque a resultados, negociación, comunicación efectiva, pensamiento analítico y gestión de conflictos.

Ofrece

• Sueldo base más atractivo esquema variable
• Bonos por cumplimiento de métricas.
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales del grupo.
• Capacitación continua y plan de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y con enfoque en excelencia comercial.
• Ubicación: Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México
• Presencial 100%