En Windlock® estamos en búsqueda de un Líder Comercial
CAMPO DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: Líder Comercial
Área: Comercial / Ventas
Ubicación: CDMX – Planta Iztapalapa
Objetivo del puesto:
Dirigir, estructurar y consolidar el área comercial de Windlock®, garantizando cumplimiento de metas, profesionalización del equipo y crecimiento rentable.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar el plan comercial de Windlock®
Liderar equipo de asesores, cotizadores y soporte comercial.
Supervisar operación con maquilas, socios y canal directo.
Implementar procesos de ventas en Monday CRM y ClickUp.
Colaborar con marketing y producción
Medir indicadores comerciales y proponer ajustes.
Negociar con cuentas clave y desarrollar alianzas.
Formación académica requerida:
Licenciatura en Administración, Ingeniería, Arquitectura, Mercadotecnia o afín. Deseable posgrado o diplomado en ventas, liderazgo o dirección comercial.
Experiencia requerida:
Mínimo 5 años liderando equipos de ventas técnicas en sectores como construcción ligera, cerramientos, arquitectura o diseño.
Conocimientos técnicos CRM (preferente Monday), cotizadores técnicos, tableros de control, Excel avanzado, herramientas de BI, ClickUp.
Habilidades y competencias:
Liderazgo, pensamiento estratégico, ejecución táctica, comunicación efectiva, negociación, análisis de datos, trabajo colaborativo.
Indicadores clave de desempeño (KPIs):
Implementación del plan comercial: 100% en 60 días.
Cumplimiento mensual de metas: = 90%
Optimización del ciclo de ventas: -20%
Profesionalización del equipo: 100% en 90 días
Automatización comercial en CRM: 100%
Nuevos canales o alianzas: = 3 en el primer trimestre
Relaciones internas:
Marketing
Producción
Instalaciones
Dirección General
Administración
Relaciones externas:
Clientes estratégicos
Arquitectos
Maquiladores
Desarrolladores
Asociaciones (AMEVEC)
Horario: Tiempo completo, lunes a viernes.
Presencial (oficina-campo)
Tipo de contratación: Sueldo base sugerido + bono variable + comisiones estratégicas
Bonos e incentivos:
Bono trimestral por resultados + comisiones + beneficios por cuentas clave.
Ruta de desarrollo profesional Dirección Comercial Regional / Dirección Comercial General / Expansión
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.