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Category Management (CATMAN)
$35,000 - $42,000 Mensual
?Organización Reynera en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Administración de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
Desde casaDescripción
Descripción del puesto
Importante empresa con mas de 100 años de trayectoria fabricando y comercializando productos de limpieza solicita:
Category Management con visión estratégica y sólidas habilidades analíticas para liderar la gestión y desarrollo de categorías en el canal retail.
Responsabilidades principales
? Desarrollar y ejecutar estrategias por cliente y categoría, alineadas a objetivos comerciales.
? Negociar y coordinar acciones con clientes internos y externos.
? Analizar información de mercado y estudios de shopper (U&A) para generar insights accionables.
? Gestionar y procesar bases de datos (Excel/Access) y elaborar reportes ejecutivos.
? Usar de manera estratégica herramientas como Nielsen, Retail Link, Citrix, entre otras.
? Diseñar, implementar y dar seguimiento a planogramas (JDA/Blue Yonder)
? Coordinar con áreas internas (trade marketing) para asegurar ejecución en punto de venta.
? Monitorear KPIs y proponer mejoras en surtido, precio, espacio y exhibiciones.
? Supervisar en campo la correcta ejecución de estrategias.
Requisitos
? Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afín.
? 2 años de experiencia en Category Management o áreas afines
? Conocimiento avanzado en análisis de información de mercado (Nielsen, Retail Link, Citrix).
? Dominio de Microsoft Excel avanzado, Acess y PowerPoint; deseable Power Pivot y Power BI.
? Experiencia en gestión de planogramas.
? Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Competencias clave
? Pensamiento analítico y visión estratégica.
? Habilidad para influir y generar consensos.
? Organización y seguimiento impecables.
? Comunicación clara y efectiva.
? Orientación a resultados y resolución de problemas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20695562