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Relevancia

Fecha

Hace 2 sem

Gerente de Ventas - División Automotriz

$25,000 - $30,000 Mensual

Buscamos un Gerente de Ventas dinámico y estratégico, capaz de no solo alcanzar, sino superar consistentemente las metas de ventas. Si te entusiasma desarrollar y ejecutar planes de negocio innovado ...

Empresa confidencial

Coyoacán, CDMX

Hace 1 mes

GERENTE DE VENTAS AUTOS SEMINUEVOS - GRUPO AUTOMOTRIZ

$40,000 - $50,000 Mensual

IMPORTANTE AGENCIA AUTOMOTRIZ SOLICITA GERENTE DE VENTAS AUTOS SEMINUEVOS Requisitos: · Indispensable:1 año de experiencia como Coordinador de seminuevos o en puesto similar, manejo de estrategia ...

Prestaciones de ley
Plan de carrera y crecimiento
Capacitación pagada

Empresa confidencial

Coyoacán, CDMX

Hace 2 sem

Gerente de Ventas - División Automotriz

$25,000 - $30,000 Mensual

+ comisiones

Empresa confidencial enCoyoacán, CDMX

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Administración de ventas

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Buscamos un Gerente de Ventas dinámico y estratégico, capaz de no solo alcanzar, sino superar consistentemente las metas de ventas. Si te entusiasma desarrollar y ejecutar planes de negocio innovadores, formar equipos de alto rendimiento y dominar el mercado, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades principales serán:

Diseñar y ejecutar planes y presupuestos de ventas que minimicen riesgos y maximicen la rentabilidad.
Establecer y asegurar el cumplimiento de metas de ventas a corto y largo plazo, con el objetivo claro de posicionarnos como el número uno del mercado.
Definir objetivos claros con los asesores de ventas, brindando una influencia positiva para alinear la estrategia y dirigir a todo el equipo en la misma dirección.
Desarrollar la proyección financiera de cada producto, así como revisar y aprobar el ordenamiento.
Tomar las decisiones finales en la incorporación de nuevos vendedores, asegurando que el equipo esté conformado por los mejores talentos.
Asegurar que la capacitación impartida a los asesores sea de la más alta calidad, enfocándose en la forma de comunicarse, el tacto y la impulsión de estrategias de experiencia al consumidor.
Planificar y conocer los programas vigentes de compensación y motivación del personal, priorizando el desarrollo y bienestar de tu equipo.
Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción basados en los indicadores clave de desempeño (KPIs) para asegurar la mejora continua.

Requisitos:

Licenciatura en Administración, mercadotecnia o Afín
Experiencia comprobable en el medio automotriz
Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y motivación de equipos.
Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones informadas.
Orientación al cliente y pasión por ofrecer una experiencia excepcional.

Únete a nuestro equipo y sé el motor de nuestro éxito!

Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a una empresa que valora la innovación, el rendimiento y el desarrollo profesional, ¡envíanos tu CV!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20646282

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