Acerca de: Guiar, facilitar y empoderar al equipo de desarrollo en la adopción y aplicación efectiva de marcos de trabajo y prácticas ágiles de acuerdo con las necesidades y el contexto de cada ecosistema. Su misión principal es garantizar la entrega de valor optimizando el flujo de valor, maximizar la eficiencia y efectividad del equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, autogestión, colaboración y alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Responsabilidades:
- Facilitar la adopción de prácticas ágiles y valores que promuevan la entrega de valor y optimicen el flujo de trabajo a través de los indicadores.
- Guiar a los equipos en la utilización e interpretación de métricas para evaluar la eficiencia, efectividad y calidad del trabajo, promoviendo la mejora continua y la toma de decisiones basadas en datos.
- Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración dentro del equipo y con otros equipos para lograr los objetivos de la organización.
- Brindar coaching a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y conocimientos de acuerdo a los diferentes desafíos y necesidades de la organización y/o ecosistema. Diseñar, realizar sesiones de formación sobre los principios y prácticas ágiles para el equipo de desarrollo y partes interesadas a través de la creación de materiales de capacitación para apoyar el aprendizaje.
- Actuar como mentor en prácticas avanzadas de agilidad y apoyar el desarrollo de la capacidad de autogestión del equipo.
- Trabajar en conjunto con los líderes de la organización para alinear las metas del equipo con los objetivos estratégicos y metas de negocio para lograr la entrega de valor y la satisfacción del Cliente y asegurar que la información se mantenga actualizada y accesible durante el ciclo de vida de la iniciativa, proporcionando una base de conocimiento para futuras referencias.
Conocimientos:
- Conocimiento en Gestión de Proyectos
- Herramientas de Gestión de Proyectos ( Jira, Azure )
- Metodología Ágil
- Liderazgo
- Gestión de Riesgo
- Toma de Decisiones
- Flexibilidad de horario y adaptación
Experiencia mínima de 3 años en puesto como:
- Scrum Master, Líder de proyecto.
- Implementación, participación en proyectos estratégicos y/o productos, utilizando prácticas o modelos de agilidad empresarial.
Escolaridad requerida:
Licenciatura en áreas económico administrativas o en tecnologías de la información o de las ingenierías.
Maestría en Administración de Empresas, Comercio Electrónico, Innovación, en Gestión y Administración de Tecnologías de la Información o similar
Certificados o licencias complementarias:
- Scum Master (necesario)
- PM
Beneficios:
- Sueldo base
- Fondo de ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Incentivos
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- Día libre de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones.