En TV Azteca tenemos una oportunidad para ti como Becario de Gestión de Proyectos.
¿Qué harás con nosotros?
El Becario de Gestión de Proyectos es el responsable de ser un agente facilitador para el equipo de Tecnología, desarrollo, arquitectura, y calidad, siendo un punto de contacto de confianza para usuarios de alto nivel de la célula de negocio.
Actividades a realizar:?
Identificar, planear, gestionar y coordinar proyectos, mejoras e incidentes para cumplir con las necesidades de la célula de negocio. Dar seguimiento para que los requerimientos se cumplan en tiempo y forma, aprovechando recursos de la mejor forma.
Gestionar proyectos, mejoras, requerimientos e incidencias en el ámbito digital: ?desde el levantamiento de requerimientos, codificación, pruebas y entrega en la fecha y con el alcance comprometidos.
Realiza reuniones de seguimiento periódicas con los usuarios
?Identificar y gestionar riesgos
?Análisis de costo beneficio de cada uno de los proyectos: comparando el esfuerzo y los recursos que requiere cada proyecto contra lo que se espera obtener, analizando y concluyendo si es congruente con los objetivos del negocio
?Dar atención oportuna y eficaz a usuarios de alto nivel.
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Perfil Ideal del candidato (a):
Licenciatura en Tecnologías de la Información, Sistemas, Computación o afines
Experiencia previa trabajando en planes de TI: gestión de proyectos digitales
Atención a clientes de alto nivel (C-level)
Uso de herramientas de gestión de proyectos (Smartsheet, Jira, Project)
Uso de metodologías ágiles (preferentemente scrum)
Inglés intermedio
Comunicación asertiva
Empatía
Conocimiento de las diferentes plataformas digitales (web, aplicaciones móviles)
¿Qué tenemos para ti?
Desarrollo profesional.
Crecimiento profesional.
Capacitación constante.
Sueldo competitivo, atractivos beneficios.
Colaborar en una de las televisoras de habla hispana más importantes.
“En Grupo Salinas respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con igualdad y no discriminación actuamos sin distinción por motivos de raza, genero, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente y valoramos el talento esté donde esté.”
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.