Objetivo del puesto

Liderar y coordinar el proyecto de migración tecnológica de la empresa, asegurando que el nuevo sistema principal y los sistemas complementarios se adapten a las necesidades operativas de la organización. Será responsable de garantizar el cumplimiento del plan, tiempos y entregables, coordinando eficazmente a las áreas internas y a los proveedores externos.

Principales responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de migración tecnológica.
• Asegurar que el nuevo sistema y los sistemas complementarios se integren de forma óptima y personalizada a las necesidades de la empresa.
• Gestionar el cronograma del proyecto, asegurando el cumplimiento de fechas clave.
• Coordinar la comunicación y colaboración entre áreas internas y proveedores externos.
• Monitorear riesgos y proponer soluciones oportunas para evitar retrasos o desviaciones en el plan.
• Elaborar y presentar reportes de avance y resultados a la Dirección.
• Asegurar que la implementación cumpla con los requerimientos técnicos, funcionales y de calidad establecidos.

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura o ingeniería en Sistemas, Administración de Proyectos, Tecnologías de la Información o afín.
• Experiencia:
• Mínimo 3 años liderando proyectos tecnológicos o de migración de sistemas.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y proveedores externos.

Conocimientos:

• Metodologías de gestión de proyectos.
• Herramientas de gestión de proyectos.
• Integración y migración de sistemas ERP o plataformas tecnológicas.

Habilidades:

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva y negociación.
• Gestión del tiempo y resolución de problemas.