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Hace 1 día
Ejecutivo de Venta TI - Corporativo
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
AXTEL SAB DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida: Técnico
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Excelente esquema de comisiones
- Vales de despensa
Descripción
En Axtel nos reinventamos, nos transformamos y nos adaptamos a través de nuestra pasión: La innovación.
Somos la suma del talento y esfuerzo de la gente que integra nuestra organización, nos diferenciamos por ofrecer un servicio al cliente que supera sus expectativas a través de su satisfacción permanente, y eso nos hace la empresa mexicana líder en ofrecer soluciones de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones a la cuál tú puedes pertenecer.
Queremos integrar a nuestro equipo a una persona que nos apoye como EJECUTIVO DE CUENTA CORPORATIVO, cuyas funciones a realizar serián:
1.- Cumplimiento de cuota de adquisición a través de prospectación a nuevos clientes, cross-sell y up-sell en la base de clientes que administra.
2.- Retención de Cartera de Clientes (evitar baja de servicios y/o decrementos en facturación)
3.- Generar oportunidades para el enriquecer su funnel de ventas, así mismo avanzar sus oportunidades a propuestas en negociación (relación 3 veces valor de la cuota mensual)
4.-Seguimiento a entregas de servicios vendidos hasta su facturación. (no tener entregas detenidas)
5.- Relacionamiento y manejo de Cartera asignada (estar actualizados y en comunicación con toda la base) ?
*Indispensable contar con disponibilidad para laborar de manera presencial- híbrida y rotar turnos (matutino, vespertino y nocturno)
Experiencia requerida:
- 4 años como Ejecutivo de Cuenta Corporativo TI
Te ofrecemos:
·Contrato directo
·Esquema 100% nominal
·Prestaciones superiores a las de ley.,
·Vales de despesa
·SGMM
·Excelentes beneficios para tu salud y bienestar, tu economía y balance con tu vida.
En Axtel promovemos y vivimos la igualdad laboral. Por ello, evaluamos competencias laborales sin distinción de género, preferencia sexual, raza, edad, estatus y religión, así como de personas con discapacidades, para TODAS nuestras vacantes.
No solicitamos certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo, ni realizamos ningún cobro a los candidatos por ningún trámite del proceso de reclutamiento, selección y/o contratación.
Al participar en nuestros procesos de selección apruebas el tratamiento de datos que se describe en el Aviso de Privacidad en nuestra página.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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