Empresa dedicada al reciclaje busca un Jefe de Seguridad Industrial y Patrimonial con experiencia en el sector metalero o de residuos, responsable de coordinar e implementar estrategias de prevención de riesgos laborales, seguridad patrimonial, y cumplimiento normativo. Este puesto también se encarga de la elaboración, manejo y presentación de documentación ante dependencias gubernamentales en temas de seguridad, medio ambiente y protección civil.

Responsabilidades

· Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y salud ocupacional (NOM-STPS).

· Gestionar trámites, licencias, reportes y documentación ante:

• STPS (seguridad e higiene).
• SS (seguridad e higiene).
• Protección Civil (programas internos, dictámenes).
• SMAE (permisos, licencias, MIA, transporte)
• SEMARNAT / PROFEPA (manejo y control de residuos peligrosos).
• Secretaría de Seguridad Pública (seguridad patrimonial, control de accesos).
• Dependencias municipales, estatales y federales que apliquen.
• Coordinar programas de seguridad patrimonial: CCTV, control de accesos, Torre de Control, rondines, vigilancia y resguardo de materiales.
• Liderar brigadas de emergencia, simulacros y capacitaciones periódicas.
• Supervisar el cumplimiento de protocolos en áreas de corte y almacenamiento de chatarra.
• Mantener actualizada la documentación para auditorías internas y externas.
• Habilidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos en procesos industriales.

Requisitos

• Carrera técnica o profesional en Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental, Industrial o afín.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar, preferentemente en recicladoras o giros industriales.
• Conocimiento en normativas NOM-STPS, Ley General de Residuos, y reglamentos de Protección Civil.
• Experiencia comprobable en trámites ante dependencias gubernamentales.
• Manejo de personal operativo.
• Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
• Disponibilidad de horario por naturaleza del puesto

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.