Facilitar la estrategia del área central de Experiencia del empleado asi como las estrategias transversales y con las diversas areas de capital humano.* Ser un enlace interdirecciones dentro de los distintos negocios/despachos de Grupo Salinas, buscando alinear los diversos proyectos de Capital Humano y las estrategias que fortalezcan la experiencia de los colaboradores..
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