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Hace 4 días
Supervisor de seguridad
$12,000 - $13,700 Mensual
Farmacias Guadalajara en
Sobre el empleo
Categoría: Servicios generales - Oficios - Seguridad
Subcategoría: Seguridad
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO EN FARMACIA GUADALAJARA – CEDIS CENTRO!
Ubicación: Villa de Tezontepec, Hidalgo.
Puesto: SUPERVISOR DE SEGURIDAD.
Descripción del puesto:
En Farmacia Guadalajara buscamos Supervisor de Seguridad, responsable de coordinar y supervisar al personal de seguridad, garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas dentro de las instalaciones, elaborar y dar seguimiento a reportes y bitácoras, así como apoyar en el control de asistencia y registros. Además, será encargado de impartir inducciones de seguridad a personal de nuevo ingreso y asegurar el correcto desarrollo de las operaciones en materia de resguardo y protección.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Apoyo directo a la jefatura en control de asistencia y registros del personal de seguridad.
- Supervisión y seguimiento de las funciones del equipo de guardias.
- Elaboración de reportes, bitácoras y partes informativos.
- Verificación de medidas preventivas de seguridad dentro del CEDIS.
- Inducción de normas de seguridad a personal de nuevo ingreso.
COMPETENCIAS:
- Disciplina y responsabilidad.
- Manejo de emociones ante situaciones de presión.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Cumplimiento estricto de procesos y políticas.
- Liderazgo.
- Organización.
- Responsabilidad
REQUISITOS:?
- Sexo: Indistinto.
- Escolaridad mínima: Licenciatura.
- Experiencia mínima de 2 años en prevención de riesgos y protección.
- Experiencia en manejo de personal preferentemente..
- Manejo de paquetería Office, Excel nivel intermedio..
- Licencia de conducir.
OFRECEMOS:
- Sueldo mensual bruto: $21,600.
- Prestaciones de ley.
- Apoyo por matrimonio y defunción.
- Caja de ahorro.
- Transporte gratuito.
- Pago quincenal.
- Comedor subsidiado.
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
¡Forma parte de una empresa sólida y comprometida con tu crecimiento!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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