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Hace 4 días

Coordinador de venta de cartera

$19,000 - $21,000 Mensual

+ comisiones

Financiera Independencia, S.A.de CV. enSanta Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Seguros y reaseguros

Subcategoría: Ventas de seguros - Reaseguros

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Grupo Findep se encuentra en búsqueda de nuevo talento.

Financiera Independencia pertenece a un grupo financiero mexicano, donde el valor humano es fundamental en su día a día. Por lo cual, deseamos tener a colaboradores comprometidos, honestos y con ganas de sumarse a nuestra FUERZA IMPARABLE como:

COORDINADOR DE VENTA DE CARTERA

Objetivo del puesto: Garantizar el máximo ingreso en el rubro de “otros ingresos” de las empresas de grupo FINDEP mediante la gestión de ventas de cartera y la coordinación de las actividades administrativas de la Gerencia de Administración de Cartera Castigada

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas.
Conocimiento: Funciones administrativas relacionadas con el área de cobranza y ventas, preferentemente experiencia en ventas de productos intangibles.
Herramientas: Excel, Google Sheets, Redes Sociales
Experiencia: 3-4 años coordinando equipos de ventas.

Principales funciones:

Supervisar y asegurar la correcta estandarización de procesos en la gestión de los Ejecutivos de Cartera Castigada en las diferentes sucursales que atiende.
Administrar la cartera del equipo, capacitar y apoyar en los procesos de mejora continua del área.
Asegurar la correcta depuración de cuentas para direccionar las estrategias definidas por cada empresa, dando seguimiento a los procesos para la resolución de la cartera.
Supervisar y asegurar el cumplimiento de políticas y/o procesos definidos para la venta de cartera, que permitan cumplir con el presupuesto de ingreso en cada empresa.
Proponer, supervisar y emitir reportes con indicadores que faciliten el análisis de resultados, permitiendo la optimización del proceso de venta de cartera y quebrantos; contribuyendo a la mejora continua de venta de cartera.
Atender y brindar servicio a necesidades de compradores posteriores a la venta de cartera.
Proponer, implementar y dar seguimiento a los planes y programas de venta de cartera definidas para el cumplimiento de las metas establecidas proponiendo mejoras que ayuden a incrementar el ingreso
Responsable del correcto control y administración de la documentación generada por la operación de ventas de cartera (contratos, pagarés)
Realizar la aplicación del movimiento de venta en los sistemas definidos para ello
Asegurar el reporte oportuno al Buró de crédito.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo + atractivo esquema de comisiones
Oportunidades de crecimiento
Prestaciones superiores a la ley

SI ESTAS INTERESADO Y CUBRES EL PERFIL AL 100%, ENVÍA TU CV ACTUALIZADO CON FOTOGRAFÍA AL CORREO SEÑALADO INDICANDO NOMBRE DE LA VACANTE, ASÍ COMO TUS PRETENSIONES ECONÓMICAS

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20663648

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