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Hace 1 día
Recluta y desarrollo de agentes
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
AXA en
Sobre el empleo
Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Agente de seguros
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Fondo de ahorro
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
Descripción
En AXA queremos SER el compañero que impulse a nuestros asegurados, colegas y socios a lograr sus metas, desarrollarnos juntos y así cumplir nuestra misión de proteger mejor a más mexicanos
¿Estas listo/a?
Objetivo del puesto:
Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación especializados en productos de vida, con el objetivo de reclutar, motivar y desarrollar nuevos promotores y agentes de seguros. Garantizar la transmisión efectiva de conocimientos y habilidades, fomentando su crecimiento profesional y alineándolos con las metas comerciales de la organización, para potenciar la expansión, sustentabilidad y éxito del proyecto.
Principales Funciones:
•Generar un análisis de las necesidades de capacitación, enfocado en lograr un mayor incremento en ventas de acuerdo con los objetivos del proyecto
•Diseñar programas de capacitación especializados en productos de vida que respondan a las necesidades de desarrollo de promotores y agentes, asegurando la claridad y efectividad del contenido.
•Coordinar y gestionar la logística de las sesiones de capacitación, incluyendo la programación, recursos y materiales necesarios, para garantizar su correcta ejecución.
•Impartir sesiones de formación presenciales y virtuales, promoviendo un aprendizaje participativo y motivador, adaptado a diferentes estilos de aprendizaje.
•Asegurar la transmisión efectiva de conocimientos y habilidades, verificando la comprensión y aplicación de estos en el campo por parte de agentes y promotores.
•Evaluar y dar seguimiento al desempeño de los participantes, identificando áreas de mejora y ofreciendo retroalimentación constructiva para potenciar su crecimiento profesional.
•Colaborar con áreas de reclutamiento y desarrollo para identificar necesidades de formación específicas y diseñar programas que apoyen el reclutamiento, motivación y desarrollo del equipo.
•Medir y reportar los resultados de los programas de capacitación, analizando su impacto en el rendimiento y alineándose con las metas comerciales del área.
•Mantenerse actualizado en productos, regulaciones y tendencias del sector de seguros de vida, para garantizar la pertinencia y precisión de los contenidos impartidos.
Requisitos:
•Formación Académica: Licenciatura Terminada
•Idioma: inglés intermedio
•Tipo y tiempo de experiencia: Experiencia con metodologías como aprendizaje basado en competencias, blended learning, entre otras.
•Conocimiento: Conocimiento de las características, beneficios, coberturas y aspectos técnicos y comerciales de los productos de vida (indispensable), Conocimiento de la legislación vigente que rige la venta y desarrollo de seguros de vida, Entendimiento de las mejores prácticas para atraer, seleccionar y desarrollar promotores y agentes.
•Herramientas: Dominio de plataformas de capacitación digital, CRM, y otras herramientas de gestión y formación.
Al ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.
Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.
Know You Can
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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