¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Fianzas! ?

Buscamos a un profesional apasionado por el sector de seguros y fianzas, con enfoque en atención a clientes de alto nivel y gestión eficiente de procesos.

Tu misión:

Administrar y dar seguimiento a fianzas de clientes AAA, asegurando información oportuna, emisión de pólizas y endosos, conciliación de cuentas y generación de reportes estratégicos. Serás el enlace clave entre clientes, afianzadoras y aseguradoras para garantizar un servicio de excelencia.

Lo que harás día a día:

• Emitir pólizas y endosos.
• Conciliar cuentas en sistema SICAS con afianzadoras.
• Preparar y entregar reportes de gestión.
• Aplicar pagos y dar seguimiento a solicitudes de clientes.
• Visitar clientes para fortalecer relaciones.
• Coordinarte con áreas internas para cotizaciones y venta cruzada.

Requisitos:

• Licenciatura en área Económico-Administrativa.
• Mínimo 5 años de experiencia en el sector y en funciones similares.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel, Word, PPT y G-Suite.
• Conocimiento en plataformas como SICAS.
• Habilidades de comunicación, solución de problemas y trabajo en equipo.

?Ofrecemos:

• Contratación directa y estabilidad laboral.
• Oportunidad de trabajar con cuentas de alto perfil.
• Ambiente profesional y colaborativo.
• Prestaciones de ley.
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.
• Seguro de GMM.
• Seguro de vida.
• Estacionamiento.
• Apoyo a comedor.

¡Postúlate por éste medio!

En el Art. 149 del Código Penal Federal se establecen sanciones penales y administrativas para quien niegue o restrinja derechos laborales por razón de embarazo o diagnóstico positivo. La condición de salud de un individuo seropositivo o una mujer embarazada no es motivo justificante para el descarte de un candidato o el despido de un trabajador. "En Murguía queda estrictamente prohibido las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso".