Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Siniestros de Seguros de Daños!
¿Tienes experiencia en la gestión de siniestros y un enfoque orientado a la resolución eficiente de casos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a un(a) profesional apasionado(a) por brindar un servicio excepcional, con habilidades para coordinar, analizar y dar seguimiento a siniestros, trabajando de la mano con aseguradoras, ajustadores y clientes.
Responsabilidades principales:
Atender y coordinar reportes de siniestros de daños con aseguradoras.
Visitar el lugar del siniestro junto con el ajustador para brindar apoyo.
Registrar y actualizar casos en el sistema SICAS.
Analizar documentación, elaborar reportes y brindar retroalimentación oportuna al cliente.
Participar en conferencias de seguimiento con aseguradoras y proveedores.
Asesorar a clientes sobre el proceso a seguir en caso de siniestro.
?Lo que buscamos en ti:
Experiencia comprobable en gestión de siniestros de daños.
Conocimiento de coberturas y procesos técnicos del sector asegurador.
Habilidades de comunicación, análisis y servicio al cliente.
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Lo que ofrecemos:
Un entorno de trabajo colaborativo y profesional.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Seguro de GMM.
Seguro de Vida.
Apoyo a comedor.
Estacionamiento.
Si te apasiona la resolución de problemas y quieres formar parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso… ¡Queremos conocerte!
En el Art. 149 del Código Penal Federal se establecen sanciones penales y administrativas para quien niegue o restrinja derechos laborales por razón de embarazo o diagnóstico positivo. La condición de salud de un individuo seropositivo o una mujer embarazada no es motivo justificante para el descarte de un candidato o el despido de un trabajador. "En Murguía queda estrictamente prohibido las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso".
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.