Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Fianzas! ?
Buscamos a un profesional apasionado por el sector de seguros y fianzas, con enfoque en atención a clientes de alto nivel y gestión eficiente de procesos.
Tu misión:
Administrar y dar seguimiento a fianzas de clientes AAA, asegurando información oportuna, emisión de pólizas y endosos, conciliación de cuentas y generación de reportes estratégicos. Serás el enlace clave entre clientes, afianzadoras y aseguradoras para garantizar un servicio de excelencia.
Lo que harás día a día:
Emitir pólizas y endosos.
Conciliar cuentas en sistema SICAS con afianzadoras.
Preparar y entregar reportes de gestión.
Aplicar pagos y dar seguimiento a solicitudes de clientes.
Visitar clientes para fortalecer relaciones.
Coordinarte con áreas internas para cotizaciones y venta cruzada.
Requisitos:
Licenciatura en área Económico-Administrativa.
Mínimo 5 años de experiencia en el sector y en funciones similares.
Manejo intermedio-avanzado de Excel, Word, PPT y G-Suite.
Conocimiento en plataformas como SICAS.
Habilidades de comunicación, solución de problemas y trabajo en equipo.
?Ofrecemos:
Contratación directa y estabilidad laboral.
Oportunidad de trabajar con cuentas de alto perfil.
Ambiente profesional y colaborativo.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Seguro de GMM.
Seguro de vida.
Estacionamiento.
Apoyo a comedor.
¡Postúlate por éste medio!
En el Art. 149 del Código Penal Federal se establecen sanciones penales y administrativas para quien niegue o restrinja derechos laborales por razón de embarazo o diagnóstico positivo. La condición de salud de un individuo seropositivo o una mujer embarazada no es motivo justificante para el descarte de un candidato o el despido de un trabajador. "En Murguía queda estrictamente prohibido las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso".
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.