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Bolsa de trabajo Seguros y reaseguros en Álvaro Obregón Desde casa - OCC

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Ejecutivo/a De Siniestros De Daños

$18,000 Mensual

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Siniestros de Seguros de Daños! ¿Tienes experiencia en la gestión de siniestros y un enfoque orientado a la resolución eficiente de casos? ¡Esta es tu ...

SSIST
Álvaro Obregón, CDMX

Suscriptor de beneficios

$20,000 - $25,000 Mensual

En CAE Insurance ¡Buscamos perfiles como el tuyo! ¡Si tienes experiencia en el ramo de seguros en el área de GMM Y VIDA y te gusta el trato con clientes, esta opción es para ti .. !! Objetivo del ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
CAE
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX
Bolsa de trabajo CAE

Coordinador De Emisión

$20,000 - $25,000 Mensual

¡Estamos buscando a nuestro próximo/a Coordinador/a de Emisión! ¿Te apasiona el análisis de datos, la mejora de procesos y quieres formar parte de una empresa sólida y con grandes beneficios? ...

Empresa confidencial
Álvaro Obregón, CDMX

Ejecutivo De Implementaciones Sr

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa 100% Mexicana con presencia a nivel nacional e internacional, con más de 20 años de experiencia en el sector asegurador se encuentra en búsqueda de: Ejecutivo/a Sr de Implementación O ...

SSIST
Álvaro Obregón, CDMX

Ejecutivo De Emisión Y Cobranza Sr

Sueldo no mostrado por la empresa

Ejecutivo Sr. de Emisión y Cobranza Empresa mexicana con más de 20 años de experiencia en el sector asegurador, con presencia nacional e internacional, está en búsqueda de talento para integrars ...

SSIST
Álvaro Obregón, CDMX

Traine International Benefits | Insurance Broker

$18,000 - $20,000 Mensual

Location: CDMX - Metro Barranca, Del Álvaro Obregón (On-site, with future possibility for hybrid work) Contract Type: Full-time Required Experience: 6+ months (internship or entry-level rol ...

Empresa confidencial
Los Alpes, Álvaro Obregón, CDMX

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Ejecutivo/a De Siniestros De Daños

$18,000 Mensual

SSIST en

Sobre el empleo

Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Siniestros
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Siniestros de Seguros de Daños!


¿Tienes experiencia en la gestión de siniestros y un enfoque orientado a la resolución eficiente de casos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a un(a) profesional apasionado(a) por brindar un servicio excepcional, con habilidades para coordinar, analizar y dar seguimiento a siniestros, trabajando de la mano con aseguradoras, ajustadores y clientes.


Responsabilidades principales:

  • Atender y coordinar reportes de siniestros de daños con aseguradoras.
  • Visitar el lugar del siniestro junto con el ajustador para brindar apoyo.
  • Registrar y actualizar casos en el sistema SICAS.
  • Analizar documentación, elaborar reportes y brindar retroalimentación oportuna al cliente.
  • Participar en conferencias de seguimiento con aseguradoras y proveedores.
  • Asesorar a clientes sobre el proceso a seguir en caso de siniestro.


?Lo que buscamos en ti:

  • Experiencia comprobable en gestión de siniestros de daños.
  • Conocimiento de coberturas y procesos técnicos del sector asegurador.
  • Habilidades de comunicación, análisis y servicio al cliente.
  • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.


Lo que ofrecemos:

  • Un entorno de trabajo colaborativo y profesional.
  • Vales de despensa.
  • Fondo de ahorro.
  • Seguro de GMM.
  • Seguro de Vida.
  • Apoyo a comedor.
  • Estacionamiento.



Si te apasiona la resolución de problemas y quieres formar parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso… ¡Queremos conocerte!


En el Art. 149 del Código Penal Federal se establecen sanciones penales y administrativas para quien niegue o restrinja derechos laborales por razón de embarazo o diagnóstico positivo. La condición de salud de un individuo seropositivo o una mujer embarazada no es motivo justificante para el descarte de un candidato o el despido de un trabajador. "En Murguía queda estrictamente prohibido las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso".

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20676077