Ejecutivo Sr. de Emisión y Cobranza

Empresa mexicana con más de 20 años de experiencia en el sector asegurador, con presencia nacional e internacional, está en búsqueda de talento para integrarse a su equipo de Afinidad.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs

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Objetivo del puesto:

Asegurar que las actividades de análisis, emisión y cobranza se mantengan actualizadas, así como desarrollar herramientas de control que permitan optimizar los procesos del área.

Responsabilidades clave:

• Cumplimiento de SLA para el análisis de bases
• Validación, limpieza y análisis de información (bases de datos)
• Seguimiento a la emisión y envío de facturas
• Envío de bases a proveedores (aseguradoras y asistenciadoras)
• Elaboración de KPIs y reportes mensuales/anuales
• Implementación de herramientas de control para el área
• Gestión de comprobantes y complementos de pago
• Monitoreo de SLA en emisión, facturación, pagos y comisiones
• Atención a clientes internos y externos
• Participación en la implementación de nuevos programas
• Conciliaciones mensuales y control de pagos pendientes

Perfil requerido:

• Licenciatura terminada
• Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares
• Al menos 3 años de experiencia en administración de cobranza
• Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, cruces de información, reportes)

Ofrecemos:

• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Aguinaldo de 30 días
• Fondo de Ahorro
• Vales de despensa

Forma parte de una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo colaborativo y enfoque en la mejora continua.

¡Postúlate y lleva tu carrera al siguiente nivel!

?En el art. 149 del Código Penal Federal se establecen sanciones penales y administrativas para quien niegue o restrinja derechos laborales por razón de embarazo o diagnóstico positivo. La condición de salud de un individuo seropositivo o una mujer embarazada no es motivo justificante para el descarte de un candidato o el despido de un trabajador. "En Murguía queda estrictamente prohibido las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso".?