¿Te apasiona el análisis de datos y la estadística aplicada? Esta posición te permitirá colaborar en proyectos de planeación de talento, análisis de indicadores y proyecciones organizacionales. Buscamos estudiantes con pensamiento lógico, dominio técnico y disposición para aplicar sus conocimientos actuariales en un entorno profesional.
Actividades principales
Apoyar en el análisis de indicadores de Recursos Humanos: rotación, permanencia, cobertura de vacantes y eficiencia operativa
Elaborar modelos estadísticos para proyecciones de plantilla, costos laborales y escenarios de contratación
Participar en la automatización de reportes y tableros de control mediante herramientas digitales
Colaborar en estudios internos sobre clima laboral, desempeño y riesgos organizacionales
Habilidades y conocimientos requeridos
Conocimientos básicos en estadística, probabilidad, análisis multivariado y modelos actuariales
Manejo de herramientas como Excel avanzado, Power BI, R, Python o similares
Pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad para interpretar datos en contexto organizacional
Sensibilidad por el cumplimiento normativo y la confidencialidad de la información
Requisitos adicionales
Estudiante activo(a) de Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Estadística o carrera afín
Seguro facultativo vigente
Disponibilidad de horario matutino o vespertino
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.