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HRBP

$45,000 - $55,000 Mensual

BUSINESS PARTNER Advising and Supporting Top Management: Advising and supporting the top management of a business unit in all HR-relevant topics/issues. Related Competencies: Effective Communicati ...

HELLA Automotive México
El Salto, Jal.
Bolsa de trabajo HELLA Automotive México

Jefe de Relaciones Laborales

$32,000 - $35,000 Mensual

JEFE DE RELACIONES LABORALES (RECURSOS HUMANOS) Empresa Líder en su ramo, solicita JEFE DE RELACIONES LABORALES. REQUISITOS: • Lic. Relaciones Industriales, Administración de Empresas, ...

Empresa confidencial
Mich.

Becario de relaciones laborales

$9,000 - $9,200 Mensual

RESPONSABILIDADES • Apoyo en resolución de dudas y conflictos internos • Seguimiento de casos y registro de incidencias • Apoyo en eventos de integración y cultura laboral • Elaboración de minutas ...

Amac Impresos, S.A. de...
Toluca, Edo. Méx.​

Especialista de Vinculación Universitaria

Sueldo no mostrado por la empresa

¿Te apasiona conectar con universidades, organizar eventos y posicionar marcas empleadoras? ¡Esta oportunidad es para ti! En Pro Meritum , buscamos un perfil con enfoque estratégico y excelente capa ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de gastos medicos mayores
CENTRAL DE TALENTO UNI...
Tepotzotlán, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo CENTRAL DE TALENTO UNIVERSITARIO SC

Employee Relations Advisor

$55,000 - $65,000 Mensual

Job Summary: The Senior ER Advisor – Special Investigation Services – seats in Mexico City and is responsible for handling all HR Referral and Compliance cases assigned within the LA region. This in ...

MONDELEZ MEXICO S DE R...
CDMX

Especialista relaciones laborales

$25,000 - $35,000 Mensual

Objetivo del Puesto: Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral y migratoria vigente, gestionando las relaciones laborales entre la empresa y los colaboradores, así como los proces ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Seguro de vida
The Haskell Company de...
CDMX
Bolsa de trabajo The Haskell Company de Mexico, S.A. de C.V.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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ESPECIALISTA DE SEGURIDAD SOCIAL

Sueldo no mostrado por la empresa

***ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD SOCIAL*** Requisitos: Lic. en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o a fin (titulado). Deseable: especialidad en Seguridad Social o Nóminas C ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
Cuauhtémoc, CDMX

Jefe de relación y seguridad laboral

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa reconocida en el sector agroindustrial, comprometida con la excelencia y el bienestar de sus colaboradores. Actualmente estamos en búsqueda de un Jefe de Relación y ...

Empresa confidencial
Zamora, Mich.

Analista de capacitación y desarrollo organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo del rol: Ejecutar funciones tipo HRBP enfocadas en la identificación de necesidades de capacitación, coordinación de programas de formación y gestión de desempeño, asegurando el cumplimient ...

Empresa confidencial
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX
  • 1

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Hoy

HRBP

$45,000 - $55,000 Mensual

HELLA Automotive México en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

BUSINESS PARTNER

Advising and Supporting Top Management:

Advising and supporting the top management of a business unit in all HR-relevant topics/issues.

Related Competencies: Effective Communication, Interpersonal Relationships and Collaboration.

Derivation of HR Strategies and Measures:

Deriving suitable HR strategies and measures from the business unit strategy and implementing them consistently in cooperation with relevant business units.

Labor Relations:

Compliance monitoring

Absenteeism

Turnover

Lawsuits

Employee terminations

Union dealings


Optimization of HR Processes and Tools:

Setting up or optimizing new or existing HR processes and tools in cooperation with the company's HR functions and ensuring their global implementation.

Related Competencies: Problem-Solving and Critical Thinking, Talent Management and Development.

Onboarding and Filling Key Positions:

Responsible for the onboarding and filling of key positions within the respective business unit.

Related Competencies: Talent Management and Development, Interpersonal Relationships and Collaboration.

Design of Performance, Talent, and Succession Management Systems:

Helping to design an international performance, talent, and succession management system and ensuring its implementation in the business unit.


Coordination or Management of Local HR Projects:

Taking over the coordination or management of local HR projects, if necessary, outside the respective area of responsibility.


Coaching Support for Management:

Providing coaching support for management (e.g., reorganization, change management).

Related Competencies: Interpersonal Relationships and Collaboration, Effective Communication.

Requirements

  • Bachelor's degree
  • Advanced level of English
  • Knowledge of the labor regulations
  • Communication skills
  • Experience in the automotive industry as a HRBP or similar

OUR OFFER:

  • Great career development opportunities.
  • Working in an international environment.
  • Granted profit sharing bonus.
  • Access to on-site Fitness Facility.
  • Pension plan
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20650664