BlogPublicar vacante
Crea un CV

Buscar empleo

Limpiar filtros

Bolsa de trabajo Relaciones Laborales (Recursos humanos) indeterminado - OCC

1 resultados

Ordenar por: Relevancia

Relevancia

Fecha

GERENTE DE RECURSOS HUAMANOS

Sueldo no mostrado por la empresa

HUMAN RESORUCES MANAGER EXPERIENCE: • Bachelor degree • Bilingual • 5 years minimum as a HR manager, succession planning, organizational development, training, organizational climate, bene ...

TRANS- MEX INC. S.A DE...
Nuevo Laredo, Tamps.
Bolsa de trabajo TRANS- MEX INC. S.A DE C.V.

Superintendente de Relaciones Laborales

$60,000 - $75,000 Mensual

La posicion es responsable de mantener un ambiente de trabajo estable garantizando el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo y la Ley Federal de Trabajo, trabaj ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de Gastos Medicos Mayores
Empresa confidencial
Ramos Arizpe, Coah.
  • 1

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Coahuila, México

Ramos Arizpe, Coahuila, México

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Ramos Arizpe, Coahuila, México

Coahuila, México

Candidatos
Crea un CV
Inicia sesión
Preguntas frecuentes candidatos
ios
android
Empleos por clasificación
Vacantes por Estado
Vacantes por Ciudad
Vacantes por Categoría
Vacantes más buscadas
Vacantes por Contrato
Vacantes por Empresa
Buscar empleo en México y el mundo
Empresas
Busco talento / Publicar Anuncio
Ayuda para reclutadores
Preguntas frecuentes de reclutadores
OCC
Acerca de OCC
Blog
Trabaja en OCC
Ayuda

OCC D.R. © 1996-2025 Derechos reservados. Versión del sitio candy-serp@

Hace 4 días

GERENTE DE RECURSOS HUAMANOS

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

TRANS- MEX INC. S.A DE C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

HUMAN RESORUCES MANAGER


EXPERIENCE:

• Bachelor degree

• Bilingual

• 5 years minimum as a HR manager, succession planning, organizational development, training, organizational climate, benefits plan, Union negociations, safety, federal state regulations, CTPAT, OEA.

• Availability to travel, current visa and passport.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20678469