Empresa en giro de inyección de plástico está en búsqueda de Responsable de Recursos Humanos

Garantizar la correcta administración del capital humano, enfocándose en el procesamiento manual y control de nómina, cumplimiento normativo, así como en la gestión eficiente del resto de los procesos de recursos humanos.

Responsabilidades Principales:

Gestión de Nómina

· Procesar la nómina manualmente (semanal y catorcenal), considerando incidencias, faltas, horas extras, bonos, deducciones y finiquitos.

· Calcular y verificar retenciones legales (IMSS, ISR, Infonavit, Fonacot).

· Generar reportes de pagos provisionales y coordinar con despacho timbrado de recibos CFDI.

· Supervisar el cálculo de liquidaciones, primas vacacionales y aguinaldos.

· Coordinar el pago de IMSS, SUA, IDSE y movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones).

· Mantener el control de expedientes laborales actualizados conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Gestión General de personal

· Llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

· Implementar planes de capacitación y desarrollo del personal.

· Atender auditorías internas y externas en temas laborales y de seguridad social.

· Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos.

· Supervisar cumplimiento con normas NOM-035, STPS y LFT.

· Implementación de estrategias de retención y mejora del ambiente laboral.

· Seguridad e Higiene

Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Contaduría, Administración, o carrera afín.

· Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares, con enfoque en nóminas manuales en industria manufacturera (preferentemente automotriz).

· Conocimientos técnicos:

o LFT, IMSS, INFONAVIT, SUA, IDSE, CFDI, ISR.

o Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas).

o Manejo de software de nómina (deseable, aunque el proceso es manual).

o Interpretación de contratos, convenios y reglamentos internos.

Ofrecemos:

-Rango salarial de $ 24,000 a $30,000

-Vales de despensa

-Cotización al 100%

-Prestaciones de ley