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Hace 1 día

Analista de Capital Humano

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

MOLINOS DE TRIGO METROPOLITANOS S.A. DE C.V. enNuevo León, Guadalupe, N.L.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Relaciones laborales

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Propósito del puesto:

Brindar soporte Operativo en los procesos relacionados con la gestión del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad laboral vigente y la correcta administración de la información del personal a nivel nacional, apoyo al área de Transportes.

Responsabilidades principales:

Dar seguimiento al control de altas, bajas y modificaciones de personal.
Cartas patronales y constancias laborales.
Apoyar en el control de incidencias (faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos, etc.) para el correcto cálculo de nómina.
Brindar atención a los empleados en temas administrativos relacionados con su relación laboral (recibos de nómina, constancias, movimientos, dudas generales).
Participar en auditorías internas o externas relacionadas con la administración de personal.
Apoyar en el seguimiento movimientos internos (creación de posiciones, modificaciones de sueldo, cambios de puestos, limitar posiciones)
Colaborar con otras áreas de RH (como Nómina, Atracción de Talento, Desarrollo Organizacional) en temas administrativos del personal.
Gestionar la entrega de vales de despensa a nivel nacional.
Gestionar la entrega de uniformes a nivel nacional.
Gestión de eventos para reconocimientos de productividad, permanecía, etc.

Experiencia:

Mínimo 2 años en Administración de personal idealmente en empresas del sector transporte, logística o servicios con cobertura nacional.

Beneficios:

Prestaciones de ley

Prestaciones superiores a la ley

Jornada Laboral: Lunes a Viernes

Horario: 8:30am a 5:30pm

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20701152

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