Importante empresa con más de 12k empleados con procesos sólidos en reclutamiento, selección con presencia a nivel mundial solicita HRBP Analyst.

Escolaridad:

• Licenciatura en Administración, Contaduría, Psicología, Relaciones Industriales o afín.

Conocimiento y experiencia:

• 2 a 3 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos con manejo de nómina y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel y sistemas de nómina.
• Habilidades de análisis, organización y servicio al cliente interno.
• Deseable experiencia en entorno industrial o de manufactura.

Actividades:

• Administración y control de nómina, validación de incidencias, bonos y deducciones.
• Atención de casuística laboral (faltas, retardos, permisos, incapacidades, vacaciones, etc.) y seguimiento de casos.
• Resolución de aclaraciones y consultas del personal respecto a nómina, pagos y beneficios.
• Apoyo en la gestión de relaciones laborales, incluyendo reportes y seguimiento de casos individuales.
• Elaboración de reportes y métricos de RH (headcount, ausentismo, rotación, overtime).
• Colaborar con HRBP Managers en iniciativas de talento, engagement y cumplimiento normativo.
• Soporte a auditorías internas y externas en temas de RH y nómina.

Perfil:

Actitud proactiva

Habilidades de comunicación

Deseo de aprender

Escucha activa

Ofrecemos:

Contrato directo con la empresa

Prestaciones de ley y superiores a la ley

Bono por asistencia

Bono de permanencia

Vales despensa

Comedor subsidiado

Transporte gratuito y más.

Horario:

Lunes a viernes 8:00am a 5:30pm

Ubicación:

Garcia, Nuevo León.