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Hace 2 días
Analista en clima laboral y relaciones humanas
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Empresa Líder en la producción de Fruta Orgánica en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Acerca de la empresa
'ULTRAORGANICS WORLDWIDE SAPI DE CV' es una empresa líder en el sector de productos orgánicos con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar de sus empleados. Valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento. Ubicación: Tangancícuaro, Michoacán.
Objetivo del Puesto: Implementar y dar seguimiento a estrategias y acciones enfocadas en el bienestar emocional y laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018, fomentando un ambiente de trabajo saludable, atención efectivas al buzón de quejas, sugerencias y denuncias, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, los derechos humanos y la mejora continua de conductas.
Requisitos del puesto
- Educación: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares dentro de Recursos Humanos, experiencia en implementación de la NOM-035 y manejo de conflictos laborales.
- Habilidades: Escucha activa y empatía. Habilidad para resolver conflictos. Comunicación asertiva. Discreción y manejo de información confidencial. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Organización y seguimiento. Liderazgo positivo y enfoque en mejora continua.
- Conocimientos técnicos: Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable (incluyendo NOM-035). Manejo de conflictos, técnicas de mediación y mejora de conductas. Herramientas de evaluación de clima laboral. Conocimiento en derechos humanos laborales. Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).
Responsabilidades del puesto
- Diseñar y aplicar diagnósticos de clima laboral.
- Implementar y dar seguimiento al cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.
- Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
- Dar seguimiento a actas administrativas y apoyar en procesos correctivos de conducta.
- Coordinar y dar atención a quejas o denuncias de colaboradores a través del buzón o canales definidos.
- Proponer y ejecutar planes de mejora conductual y acciones correctivas con enfoque formativo.
- Canalizar y/o coordinar terapias laborales y apoyo psicológico cuando sea necesario.
- Implementar programas de bienestar laboral y promover un ambiente de trabajo saludable.
- Coordinar o facilitar capacitaciones en temas de desarrollo conductual, clima laboral y relaciones laborales saludables.
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con clima laboral, quejas, acciones correctivas y cumplimiento normativo.
- Conocimiento en auditoria de responsabilidad social (SMETA).
- Servir como enlace con instituciones externas en temas de salud mental, derechos laborales o programas de bienestar.
Condiciones Generales:
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Horario: 3pm a 10:30pm
- Lunes a Sábado
- Lugar de trabajo: Tangancícuaro, Michoacán
- Modalidad: Presencial
Prestaciones y beneficios adicionales
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo, etc.
- Transporte gratuito
- Comedor subsidiado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20660322