Acerca de la empresa

Empresa líder, en el sector comercial, con más de 50 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

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Requisitos del puesto:

• Estudios mínimos: Universitario con o sin título (Administración, Derecho, Psicología o cualquier carrera a fin)
• Experiencia previa en relaciones laborales. (Preferentemente)
• Disponibilidad para trasladarse en el estado de México

Responsabilidades del puesto

• Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con las relaciones laborales de la empresa.
• Aplicar bajas presenciales a colaboradores.
• Atención a demandas y citatorios a nivel nacional.
• Coordinar y participar en la resolución de conflictos laborales.
• Brindar asesoramiento y soporte en temas laborales a los colaboradores y la gerencia.
• Participar en la negociación de convenios colectivos de trabajo.
• Mantener y ordenar expedientes.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual bruto.
• Bono mensual por desempeño.
• Prestaciones de Ley desde el primer día.
• Vales de despensa.
• Reparto de Utilidades.
• Apoyo a comedor.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Sueldo 100% nominal.

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