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Bolsa de trabajo Relaciones Laborales en México - OCC

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL

$40,000 - $50,000 Mensual

EMPRESA RETAIL CON MAS DE 150 SUCURSALES EN EL PAIS SOLICITA: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL REQUISITOS Experiencia de 3 años al menos en puesto similar Experiencia en empres ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Capacitación pagada
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Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo JOMAR INDUSTRIAS SA DE CV

Coordinador de auditoria

$30,000 - $40,000 Mensual

Empresa dedicada a la elaboración de alimento para mascotas, se encuentra en búsqueda de COORDINADOR DE AUDITORIA Y COMPLIANCE -GESTIÓN DE CONTRATISTAS. Rango salarial : $30-$40k brutos mensuales ...

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Firma de consultoría con más de 35 años ayudando a inversionistas extranjeros en la industria manufacturera, solicita: Gerente de Recursos Humanos Requisitos: Licenciatura terminada en ...

PRODENSA SERVICIOS DE ...
Mexicali, BC.
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Hace 1 día

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL

$40,000 - $50,000 Mensual

+ comisiones
JOMAR INDUSTRIAS SA DE CV en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Capacitación pagada

Descripción


EMPRESA RETAIL CON MAS DE 150 SUCURSALES EN EL PAIS SOLICITA:


GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL


REQUISITOS


  • Experiencia de 3 años al menos en puesto similar
  • Experiencia en empresa de giro retail
  • Experiencia en trabajar con centros de trabajo a distancia
  • Universitario con titulo profesional
  • Disponibilidad de viajar
  • Amplio conocimiento en la LFT
  • Habilidad de gestionar equipos de trabajo
  • Estabilidad laboral



FUNCIONES


  • Garantizar el cumplimiento de plantilla en las sucursales a cargo
  • Control de indicadores de RH por sucursales
  • Garantizar la correcta ejecución de altas bajas y ajustes necesarios del personal
  • Detonar las necesidades de las diferentes direcciones
  • Asegurar el correcto proceso de incidencias de nomina
  • Gestionar las autorizaciones necesarias para los ingresos de las diferentes áreas de la empresa
  • Garantizar la perfecta ejecución de las asignaciones de horarios del personal
  • Estrategias para la retención del talento
  • Administración y seguimiento a pagos variables
  • Seguimiento de servicios al personal
  • Garantizar las ejecuciones de los planes organizacionales en las diversas sucursales a cargo
  • Negociaciones de recisiones de contrato
  • Seguimiento a las medidas disciplinarias en sucursales
  • Acompañamiento a las diversas gerencias de sucursal para detonar estrategias necesarias
  • Seguimiento y garantizar planes de onboarding
  • Gestión de las necesidades básicas del personal
  • Control de uniformes del personal
  • Buena comunicación con sus homólogos de soporte
  • Garantizar cumplimiento de prestaciones y beneficios al personal


OFRECEMOS


?Salario Neto de 40 a 45 k

Bonos variables segun objetivos

Prestaciones superiores de ley

Certificaciones especializadas

Vales de despensa



**Si cumples con el perfil postúlate por esta vía

**No se contemplaran perfiles dirigidos con el dominio en giros de producción o metal mecánico

**Muy deseable perfiles con la experiencia en empresas retail ó a cargo de sucursales a distancia de cualquier giro



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20699126