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Bolsa de trabajo Relaciones Laborales (Recursos humanos) en Guanajuato Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Analista de Relaciones Laborales /Turno fijo Nocturno

$12,000 - $15,000 Mensual

Importante empresa del sector automotriz ubicada en Irapuato, busca tu talento, personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como: ANALISTA DE RELACIONES LABORALES MISIÓN DEL ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
Castro del Río (Parque Tecnoindustrial), Irapuato, Gto.

Coordinador de relaciones laborales

Sueldo no mostrado por la empresa

Importante empresa del sector automotriz, busca tu talento, personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS/RELACIONES LABORALES REQUISI ...

Empresa confidencial
San Francisco del Rincón, Gto.

Especialista en relaciones laborales y nómina

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa BORGWARNER PDS Irapuato es una empresa líder en la industria automotriz, esta en búsqueda de "Especialista en Relaciones Laborales y Nomina" Requisitos del puesto ...

BORGWARNER TTS S DE R...
Irapuato, Gto.

Analista de relaciones laborales. - Sector automotriz.

Sueldo no mostrado por la empresa

Vacante: Analista de Relaciones Laborales Ubicación: Silao, Guanajuato. Empresa: Astemo Silao. Horario: Con rol de turno mensual de Lunes a jueves 7 am - 7:00 pm. y de martes a viernes 7:00 pm - ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
HITACHI ASTEMO SILAO
Silao de la Victoria, Gto.
Bolsa de trabajo HITACHI ASTEMO SILAO

Especialista en Relaciones Laborales

Sueldo no mostrado por la empresa

Requisitos: • Lic. Psicologia, Admon de empresas, Relaciones industriales o carrera afín. • Experiencia de 3 a 5 años en Relaciones laborales, como líder de equipo • Manejo d ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
ARNECOM
León, Gto.
Bolsa de trabajo ARNECOM

Director de Recursos Humanos - Compañía Mexicana

Sueldo no mostrado por la empresa

Compañía Mexicana Familiar, buscando Director de Recursos Humanos para su principal Unidad de Negocio. Detalles del cliente Compañía Mexicana Familiar de Servicios. Descripción de la oferta ...

Michael Page
León, Gto.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Director de Recursos Humanos - Compañía Mexicana

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Compañía Mexicana Familiar, buscando Director de Recursos Humanos para su principal Unidad de Negocio. Detalles del cliente Compañía Mexicana Familiar de Servicios. Descripción de la oferta ...

Michael Page
León, Gto.
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Hace 3 días

Analista de Relaciones Laborales /Turno fijo Nocturno

$12,000 - $15,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Temporal

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

Importante empresa del sector automotriz ubicada en Irapuato, busca tu talento, personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como:

ANALISTA DE RELACIONES LABORALES

MISIÓN DEL PUESTO:

Gestionar las relaciones laborales a través de una comunicación efectiva para brindar soluciones agiles y oportunas en todos los procesos del área, cuidando el apego al Reglamento Interior de Trabajo y el trato justo con los colaboradores de la Empresa.

REQUISITOS:

• Estudios: Lic. Psicología, Derecho, Ing. Gestión empresarial, Relaciones Industriales.

• Manejo de Office

• Manejo de vehículo estándar

• Licencia de manejo vigente

• Disponibilidad para trabajar turno Fijo de Noche


HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

• Experiencia en puesto similar al menos de 2 años

• Manejo de paquetería Office

• Seguimiento a temas de personal

• Conocimiento y Experiencia en trato con Sindicato

• Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo y aplicaciones al Reglamento Interior de Trabajo.

• Atención y servicio al cliente

• Facilidad de palabra, trato al personal y negociación.


ACTIVIDADES PRINCIPALES:

• Realizar y aplicar las acciones disciplinarias correspondientes de acuerdo al RIT; reportes, actas administrativas, actas preventivas y correctivas.

• Gestionar las incidencias del personal, así como los reportes respectivos.

• Procesar las bajas necesarias oportunamente en caso de incumplimiento al RIT de acuerdo a los lineamientos de la LFT.

• Documentar las actas administrativas para su seguimiento oportuno.

• Realizar el seguimiento a las sanciones aplicadas y sus resultados.

• Soporte al departamento de RH en los eventos y actividades de la empresa


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20690808