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Bolsa de trabajo Relaciones Laborales (Recursos humanos) en Guanajuato tiempo completo Presencial - OCC

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Coordinador de relaciones laborales

Sueldo no mostrado por la empresa

Importante empresa del sector automotriz, busca tu talento, personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS/RELACIONES LABORALES REQUISI ...

Empresa confidencial
San Francisco del Rincón, Gto.

Especialista en relaciones laborales y nómina

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa BORGWARNER PDS Irapuato es una empresa líder en la industria automotriz, esta en búsqueda de "Especialista en Relaciones Laborales y Nomina" Requisitos del puesto ...

BORGWARNER TTS S DE R...
Irapuato, Gto.

Analista de relaciones laborales. - Sector automotriz.

Sueldo no mostrado por la empresa

Vacante: Analista de Relaciones Laborales Ubicación: Silao, Guanajuato. Empresa: Astemo Silao. Horario: Con rol de turno mensual de Lunes a jueves 7 am - 7:00 pm. y de martes a viernes 7:00 pm - ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
HITACHI ASTEMO SILAO
Silao de la Victoria, Gto.
Bolsa de trabajo HITACHI ASTEMO SILAO
  • 1

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Hace 1 día

Coordinador de relaciones laborales

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Importante empresa del sector automotriz, busca tu talento, personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como:

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS/RELACIONES LABORALES


REQUISITOS:

• Lic. Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Contabilidad, o carrera a fin.

• Experiencia en la Industria automotriz

• Inglés avanzado fluido oral y escrito


HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

• Conocimiento Legal: Conocimiento de leyes laborales y normativas.

• Resolución de Conflictos: Capacidad para mediar y resolver disputas.

• Negociación: Habilidad para negociar acuerdos laborales.

• Manejo de Office avanzado


ACTIVIDADES PRINCIPALES:

• Resolver conflictos laborales.

• Asegurar el cumplimiento legal.

• Facilitar la comunicación entre partes.

• Administrar documentación laboral.

• Asesorar sobre temas laborales.

• Implementar políticas para el clima laboral.

OFRECEMOS:

• Sueldo competitivo.

• Prestaciones superiores a las de ley.

• Seguro de Gastos Médicos Mayores.

• Seguro de vida.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20649685