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Bolsa de trabajo Relaciones Laborales (Recursos humanos) en Estado de México indeterminado - OCC

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Fecha

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

$20,000 - $23,000 Mensual

Ubicación: Naucalpan de Juárez, Edo. de México Sueldo: $23,000 mensuales + prestaciones de ley SOBRE NOSOTROS: Importante empresa del sector textil y logístico busca un Coordinador de Rec ...

  • Prestaciones de ley
Empresa confidencial
Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.​
  • 1

Hoy

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

$20,000 - $23,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley

Descripción

Ubicación: Naucalpan de Juárez, Edo. de México

Sueldo: $23,000 mensuales + prestaciones de ley


SOBRE NOSOTROS:

Importante empresa del sector textil y logístico busca un Coordinador de Recursos Humanos para liderar y gestionar los procesos laborales, contractuales, de nómina y servicios de personal, brindando apoyo estratégico a todas las áreas de la organización.


RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

· Planear y organizar la plantilla operativa y administrativa a mediano y largo plazo.

· Diseñar puestos de trabajo, definiendo funciones, responsabilidades y perfil requerido.

· Coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección (enfocado en choferes de reparto, personal operativo y administrativo).

· Administrar expedientes, contratos, afiliaciones y trámites laborales.

· Elaborar pre-nóminas, gestionar nóminas, seguros sociales, impuestos y prestaciones.

· Monitorear ausentismo, horas extras y movimientos de personal mediante indicadores.

· Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora, así como planes de carrera para el desarrollo de los colaboradores.

· Implementar estrategias de clima organizacional y satisfacción laboral.

· Atender auditorías y requerimientos de la STPS.

· Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura de la empresa.


REQUISITOS:

· Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Derecho, Sociología o afín.

· Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

· Al menos 1 año en reclutamiento de personal operativo (CHOFERES DE REPARTO).

· Conocimiento sólido en Ley Federal del Trabajo y normativas de la STPS.

· Manejo de Excel intermedio/avanzado.

· Habilidad en entrevistas profundas, análisis e interpretación de datos.


COMPETENCIAS CLAVE:

Liderazgo, organización, atención al detalle, iniciativa, proactividad, honestidad, responsabilidad, compromiso, capacidad de negociación, comunicación efectiva, escucha activa y actitud de servicio.


OFRECEMOS:

· Sueldo: $23,000 mensuales

· Prestaciones de ley

· Pagos semanales

· Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 hrs. | Viernes de 8:30 a 16:00 hrs.


POSTULACIONES POR ESTE MEDIO, UNICAMENTE SI CUBRES EL PERFIL SOLICITADO.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20700178

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México

Naucalpan de Juárez, Estado de México, México

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