BlogPublicar vacante
Crea un CV

Buscar empleo

Limpiar filtros

Bolsa de trabajo Relaciones Laborales (Recursos humanos) en Coahuila tiempo completo - OCC

2 resultados

Ordenar por: Relevancia

Relevancia

Fecha

Analista de relaciones laborales

$14,000 - $16,000 Mensual

Funciones principales del puesto Hacer cumplir el reglamento interior de trabajo. Elaboración, de Actas Administrativas recabar firmas e investigación. Cumplir con el contrato colectivo de ...

Concretos y Triturados...
Saltillo, Coah.

Técnico de Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Buscamos a una persona que quiera iniciar o continuar su carrera en Recursos Humanos. Como parte del equipo, en cada una de estas actividades del departamento de RRHH tendrás una participación. ...

Empresa confidencial
Arteaga, Coah.
  • 1

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Arteaga, Coahuila, México

Saltillo, Coahuila, México

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Saltillo, Coahuila, México

Arteaga, Coahuila, México

Candidatos
Crea un CV
Inicia sesión
Preguntas frecuentes candidatos
ios
android
Empleos por clasificación
Vacantes por Estado
Vacantes por Ciudad
Vacantes por Categoría
Vacantes más buscadas
Vacantes por Contrato
Vacantes por Empresa
Buscar empleo en México y el mundo
Empresas
Busco talento / Publicar Anuncio
Ayuda para reclutadores
Preguntas frecuentes de reclutadores
OCC
Acerca de OCC
Blog
Trabaja en OCC
Ayuda

OCC D.R. © 1996-2025 Derechos reservados. Versión del sitio candy-serp@

Hace 2 días

Analista de relaciones laborales

$14,000 - $16,000 Mensual

Concretos y Triturados de Saltillo, S.A. de C. V. en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Funciones principales del puesto

  1. Hacer cumplir el reglamento interior de trabajo.
  2. Elaboración, de Actas Administrativas recabar firmas e investigación.
  3. Cumplir con el contrato colectivo de la empresa.
  4. Desarrollar sistemas para disminuir ausentismo y Rotación.
  5. Realizar encuestas de clima Laboral, realizar plan de acción y seguimiento.
  6. Seguimiento al indicador de Rotación.
  7. Elaboración y entrega de finiquito y Coordinación de demandas laborales ante la junta de conciliación. 
  8. Apoyo a coordinación de eventos sociales organizados por la empresa, varía dependiendo las necesidades. (ENTREGA DE PAVOS, POSADA, *DIA DEL NIÑO, ENTREGA DE UTILES ESCOLARES).

9.     Seguimiento y control de trasporte de personal.

10.   Atención a todo tipo de situaciones con personal de Planta.

11.    Apoyo a las áreas de Nomina, Reclutamiento y Selección.


Habilidades requeridas:

Trabajo en equipo, Comunicación, Espíritu de servicio, sentido de urgencia.


Experiencia mínima 2 años en puesto similar

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20707008