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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) tiempo completo Presencial - OCC

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ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$13,000 - $15,000 Mensual

Buscamos a un profesional apasionado por el área de Capital Humano, que quiera hacer carrera en Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos. Misión del Puesto: Ejecutar y dar seguimiento ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Especialista Desarrollo de Talento

$30,000 - $35,000 Mensual

Especialista de Desarrollo de Talento Buscamos a un(a) Especialista de Desarrollo de Talento para ejecutar y dar seguimiento a los programas de desarrollo de nuestra organización. Si tienes ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Ejecutivo Capital Humano*

Sueldo no mostrado por la empresa

Softtek Consultoría de TI Altamente Reconocida Busca Talento: ***Ejecutivo Business Partner **** Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Comunicación o afín ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Softtek
CDMX
Bolsa de trabajo Softtek

Analista de Identificación y Desarrollo de Talento

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Ejecutar la estrategia de identificación y desarrollo del talento alineado a las necesidades del Grupo, identificando e implementando mejoras al proceso de identificació ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

GERENCIA SR DE RECURSOS HUMANOS

$50,000 - $60,000 Mensual

El Gerente de Recursos Humanos Senior de Recursos Humanos es un ejecutivo clave que colabora estrechamente con la Dirección General para diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias d ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
CDMX

Jefe de Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Jefe de Recursos Humanos Industria: Acerera / Manufactura Buscamos a un líder con una visión integral del capital humano, capaz de dirigir y asegurar que el "ciclo del colaborador" sea fluido y e ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Analista de Desarrollo Organizacional

$18,000 - $20,000 Mensual

Requisitos del puesto Educación mínima requerida: Universitario con título en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o carreras afines. Conocimientos en análisis de datos ...

  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
CDMX

Gerente de capital humano

$45,000 Mensual

Reclutamiento y contratación Inducción al puesto Inducción a la empresa Administración del plan anual de capacitación Desarrollo organizacional Evaluación clima laboral Evaluaciones 360 KPIs y ...

Empresa confidencial
Uruapan, Mich.

Coordinador de Recursos Humanos

$20,000 - $25,000 Mensual

Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Zapopan, Jalisco Empresa: Tecnología y Diseño Industrial (TDI) Objetivo del Puesto: Brindar apoyo directo a la Gerencia de Desarrollo Organizaci ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Innovación Médica y Te...
El Colli Urbano 1a. Sección, Zapopan, Jal.
Bolsa de trabajo Innovación Médica y Tecnológica

Training coordinador:Automotive

$30,000 - $40,000 Mensual

Título del Puesto: Coordinador de Entrenamiento y Desarrollo Ubicación: Guadalupe, N.L. Salario: $40,000 - $50,000 Mensuales. Industria: Automotriz Descripción general: Importante empres ...

Empresa confidencial
Guadalupe, N.L.

Coordinador de RH

$23,000 - $25,000 Mensual

¡FORMA PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA! REQUISITOS -lincenciatura concluida -Con al menos 5 años de experiencia -Exp. en el giro industrial o de ingeniería(deseable) -Conocimiento en planeaci ...

Personae Consultores SC
Qro.
Bolsa de trabajo Personae Consultores SC

Lider de Desarrollo Organizacional

$15,000 - $19,000 Mensual

Importante empresa en constante crecimiento, contamos con una vacante como Especialista de cultura organizacional . Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín. Míni ...

Grupo UDA
Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.​

Staff de Desarrollo Organizacional

$20,000 - $25,000 Mensual

Perfil. Carrera: Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial, Psicología, carrera a fines. Años de Experiencia en Recursos Humanos: 7 a 8 años. Experiencia en Desarrollo Organizacional o ...

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Metal One Steel Servic...
Celaya, Gto.
Bolsa de trabajo Metal One Steel Service de Mexico, S.A. DE C.V.

Analista de recursos humanos

$20,000 - $23,000 Mensual

Somos una empresa de Tecnología en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo humano y trabajo en equipo para brindar sistemas de calidad para nuestros clientes. Tu objetivo será: Ap ...

SOLUTIONS HTECH S.A DE...
Monterrey, N.L.

Gerente General de Capital Humano

$150,000 - $170,000 Mensual

Somos un grupo internacional líder en soluciones logísticas y de transporte, con enfoque en la excelencia operativa, la innovación tecnológica y el desarrollo de talento. Buscamos a un profesional de ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

ESPECIALISTA EN CULTURA, COMUNICACIÓN Y DEI

Sueldo no mostrado por la empresa

SOLICITAMOS ESPECIALISTA EN CULTURA, COMUNICACIÓN Y DEI. OBJETIVO DEL PUESTO: Impulsar una cultura organizacional positiva, inclusiva y coherente con los valores de la compañía, mediante es ...

Empresa confidencial
Aguascalientes, Ags.

Especialista cultura

Sueldo no mostrado por la empresa

Diseñar y ejecutar, un onboarding para el grupo de varias empresas en distintos giros Gestionar kits de bienvenida y firmas de contrato Colaborar en la definición de la identidad de cada empresa ...

Empresa confidencial
Chihuahua, Chih.

Gerente de Desarrollo Organizacional

$50,000 - $60,000 Mensual

Empresa de Giro Farmacéuticos busca : Gerente de Desarrollo Organizacional Experiencia mas de 5 años como Gerente al frente de DO Reporte al Consejo y Altos Mandos Haya liderado el ár ...

Empresa confidencial
CDMX

Jefe de capital humano

$30,000 - $40,000 Mensual

Jefe de Capital Humano ??Ubicación: San Pedro Garza García ?? Modalidad: Presencial Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo organizacional y el bienestar de los equipos, para lide ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

Analista Comunicación y Clima Organizacional

$12,000 - $15,000 Mensual

Descripción del puesto Buscamos Analista enfocado en mejorar el clima laboral mediante campañas de comunicación interna y monitoreo de indicadores de rotación, ausentismo y bienestar. Respon ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, Gto.
  • 1
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Hace 1 día

ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$13,000 - $15,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro

Descripción

Buscamos a un profesional apasionado por el área de Capital Humano, que quiera hacer carrera en Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos.



Misión del Puesto:

Ejecutar y dar seguimiento a programas, proyectos e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, la gestión del talento y la mejora continua del clima laboral. Su objetivo es impulsar el desarrollo de las personas y los equipos, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al cumplimiento de la estrategia organizacional.


Responsabilidades Principales:


Generar experiencia del empleado positivas:

· Coordinar Onboarding: Agendas de Inducción, Kits de Bienvenida,

· Coordinar las agendas de inducción al puesto con los Lideres del nuevo empleado.


Gestión operativa de iniciativas de talento:

· Dar seguimiento a los programas de reconocimiento interno.

· Apoyar en la coordinación de capacitaciones, talleres y eventos de desarrollo.

· Capturar y actualizar información en sistemas relacionados con planes de desarrollo, evaluaciones o encuestas.


Apoyo en programas de cultura organizacional:

· Participar en la organización y logística de eventos internos, campañas de comunicación y actividades culturales (ej. aniversarios, celebraciones, días especiales).

· Apoyar en la elaboración y distribución de materiales de comunicación interna (carteles, comunicados, boletines, etc.).


  • Diagnóstico Organizacional y Cultura:
  • Dinámicas de Cultura Organizacional.
  • Participar en la aplicación, análisis e interpretación de herramientas como encuestas de clima organizacional, compromiso y cultura.
  • Proponer e implementar planes de mejora en colaboración con líderes de área.


  • Competencias:

?

  • Sensibilidad organizacional y enfoque humano
  • Pensamiento analítico y enfoque estratégico
  • Iniciativa y proactividad
  • Comunicación asertiva y empática
  • Planeación y organización
  • Capacidad de trabajo colaborativo


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20666431