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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) tiempo completo - OCC

26 resultados

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ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$13,000 - $15,000 Mensual

Buscamos a un profesional apasionado por el área de Capital Humano, que quiera hacer carrera en Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos. Misión del Puesto: Ejecutar y dar seguimiento ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Coordinador de Recursos Humanos

$20,000 - $25,000 Mensual

Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Zapopan, Jalisco Empresa: Tecnología y Diseño Industrial (TDI) Objetivo del Puesto: Brindar apoyo directo a la Gerencia de Desarrollo Organizaci ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Innovación Médica y Te...
El Colli Urbano 1a. Sección, Zapopan, Jal.
Bolsa de trabajo Innovación Médica y Tecnológica

Ejecutivo Capital Humano*

Sueldo no mostrado por la empresa

Softtek Consultoría de TI Altamente Reconocida Busca Talento: ***Ejecutivo Business Partner **** Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Comunicación o afín ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Softtek
CDMX
Bolsa de trabajo Softtek

Analista de Identificación y Desarrollo de Talento

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Ejecutar la estrategia de identificación y desarrollo del talento alineado a las necesidades del Grupo, identificando e implementando mejoras al proceso de identificació ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Analista de Desarrollo Organizacional

$18,000 - $20,000 Mensual

Requisitos del puesto Educación mínima requerida: Universitario con título en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o carreras afines. Conocimientos en análisis de datos ...

  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
CDMX

Staff de Desarrollo Organizacional

$20,000 - $25,000 Mensual

Perfil. Carrera: Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial, Psicología, carrera a fines. Años de Experiencia en Recursos Humanos: 7 a 8 años. Experiencia en Desarrollo Organizacional o ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Metal One Steel Servic...
Celaya, Gto.
Bolsa de trabajo Metal One Steel Service de Mexico, S.A. DE C.V.

Consigue un empleo

Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

create-account-srp

Analista de recursos humanos

$20,000 - $23,000 Mensual

Somos una empresa de Tecnología en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo humano y trabajo en equipo para brindar sistemas de calidad para nuestros clientes. Tu objetivo será: Ap ...

SOLUTIONS HTECH S.A DE...
Monterrey, N.L.

ESPECIALISTA EN CULTURA, COMUNICACIÓN Y DEI

Sueldo no mostrado por la empresa

SOLICITAMOS ESPECIALISTA EN CULTURA, COMUNICACIÓN Y DEI. OBJETIVO DEL PUESTO: Impulsar una cultura organizacional positiva, inclusiva y coherente con los valores de la compañía, mediante es ...

Empresa confidencial
Aguascalientes, Ags.

Generalista de Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Somos una empresa mexicana líder en el mercado mexicano en la búsqueda de empleo por internet. Formamos parte de Redarbor, más que una bolsa de trabajo, somos un auténtico cent ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

Analista Comunicación y Clima Organizacional

$12,000 - $15,000 Mensual

Descripción del puesto Buscamos Analista enfocado en mejorar el clima laboral mediante campañas de comunicación interna y monitoreo de indicadores de rotación, ausentismo y bienestar. Respon ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, Gto.

Especialista de desarrollo y cultura organizacional

$15,000 - $17,000 Mensual

Importante empresa en constante crecimiento, contamos con una vacante como Especialista de cultura organizacional . Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín. Míni ...

Grupo UDA
Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.​

CORDINADOR DE CAPITAL HUMANO

$20,000 - $23,000 Mensual

Nuestra Firma profesional cuenta con más de 76 años de experiencia y estamos clasificados como la 5° a nivel nacional y la 9° a nivel global formando parte de Crowe Global, integrada por más de 769 of ...

  • Atractivo esquema de bonos
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Prestaciones superiores a las de la ley
Crowe
Guadalajara, Jal.
Bolsa de trabajo Crowe

Jefe de Recursos Humanos

$15,400 Mensual

EMPRESA PRIVADA EN UMAN, MERIDA, SOLICITA JEFE DE RECURSOS HUMANOS ENFOCADO EN DESARROLLO HUMANO Y MEJORA CONTINUA. REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura en psicología, Recursos Humanos, o a ...

Empresa confidencial
Umán, Yuc.

Training supervisor

$10,000 - $15,000 Mensual

Build and optimize training systems based on company strategy and talent development needs. Formulate annual and quarterly training plans. Assess employees' managerial and communication competencies, ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Seguro de vida
Sanhua Automotive Mexi...
Ramos Arizpe, Coah.
Bolsa de trabajo Sanhua Automotive Mexico S. de R.L. de C.V.

Especialista en desempeño

$20,000 - $22,000 Mensual

Nombre del puesto Especialista en desempeño Objetivo Implementar y gestionar los procesos de evaluación desempeño a nivel organizacional, de equipo e individual. Must Have -Grado a ...

CONSORCIO ARA
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Analista de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional

$15,000 - $17,000 Mensual

ANALISTA DE ATRACCION DEL TALENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Descripción Estamos buscando un Analista de Atracción del talento y Desarrollo Organizacional entusiasta y orientado a resu ...

ADMINISTRACIONES HEXA
Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo ADMINISTRACIONES HEXA

Profesionistas Recién Egresados- Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Oportunidad para Profesionistas Recién Egresados como Ejecutivo en Desarrollo en área de Recursos Humanos ¿Eres recién egresado y quieres construir tu carrera en todas las áreas de Recursos Humano ...

Empresa confidencial
San Nicolás de los Garza, N.L.

Analista de Datos de Recursos Humanos

$18,000 - $20,000 Mensual

Se ofrece: Horario: Lunes a viernes. Prestaciones adicionales a las de ley al generar la planta: 21 días de Aguinaldo. 3% de Fondo de ahorro. Seguro de gastos médicos mayores y menores. Vales ...

RAC MEXICO OPERACIONES
Apodaca, N.L.

Consultor de Arquitectura Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Atender las necesidades de diseño identificadas, proponiendo en colaboración con el Líder estructuras organizacionales eficientes, asegurando la alineación con la estrat ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Analista de Desarrollo Organizacional Junior

Sueldo no mostrado por la empresa

ALTEN México, empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en más de 30 países, está en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional Junior proactivo/a y orientado/a ...

ALTEN INGENIERIA MEXIC...
Querétaro, Qro.

Human Resources Coordinator

$15,000 - $17,000 Mensual

ROL PURPOSE Execute the talent attraction and selection process, onboarding, hiring, training, and internal communication through the guidelines established in the human resources area procedures ...

Empresa confidencial
Parque Industrial Bernardo Quintana, El Marqués, Qro.
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Hace 1 día

ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$13,000 - $15,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro

Descripción

Buscamos a un profesional apasionado por el área de Capital Humano, que quiera hacer carrera en Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos.



Misión del Puesto:

Ejecutar y dar seguimiento a programas, proyectos e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, la gestión del talento y la mejora continua del clima laboral. Su objetivo es impulsar el desarrollo de las personas y los equipos, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al cumplimiento de la estrategia organizacional.


Responsabilidades Principales:


Generar experiencia del empleado positivas:

· Coordinar Onboarding: Agendas de Inducción, Kits de Bienvenida,

· Coordinar las agendas de inducción al puesto con los Lideres del nuevo empleado.


Gestión operativa de iniciativas de talento:

· Dar seguimiento a los programas de reconocimiento interno.

· Apoyar en la coordinación de capacitaciones, talleres y eventos de desarrollo.

· Capturar y actualizar información en sistemas relacionados con planes de desarrollo, evaluaciones o encuestas.


Apoyo en programas de cultura organizacional:

· Participar en la organización y logística de eventos internos, campañas de comunicación y actividades culturales (ej. aniversarios, celebraciones, días especiales).

· Apoyar en la elaboración y distribución de materiales de comunicación interna (carteles, comunicados, boletines, etc.).


  • Diagnóstico Organizacional y Cultura:
  • Dinámicas de Cultura Organizacional.
  • Participar en la aplicación, análisis e interpretación de herramientas como encuestas de clima organizacional, compromiso y cultura.
  • Proponer e implementar planes de mejora en colaboración con líderes de área.


  • Competencias:

?

  • Sensibilidad organizacional y enfoque humano
  • Pensamiento analítico y enfoque estratégico
  • Iniciativa y proactividad
  • Comunicación asertiva y empática
  • Planeación y organización
  • Capacidad de trabajo colaborativo


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20666431