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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) tiempo completo - OCC

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Especialista Desarrollo de Talento

$30,000 - $35,000 Mensual

Especialista de Desarrollo de Talento Buscamos a un(a) Especialista de Desarrollo de Talento para ejecutar y dar seguimiento a los programas de desarrollo de nuestra organización. Si tienes ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Coordinador de Recursos Humanos

$20,000 - $25,000 Mensual

Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Zapopan, Jalisco Empresa: Tecnología y Diseño Industrial (TDI) Objetivo del Puesto: Brindar apoyo directo a la Gerencia de Desarrollo Organizaci ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Innovación Médica y Te...
El Colli Urbano 1a. Sección, Zapopan, Jal.
Bolsa de trabajo Innovación Médica y Tecnológica

Especialista cultura

Sueldo no mostrado por la empresa

Diseñar y ejecutar, un onboarding para el grupo de varias empresas en distintos giros Gestionar kits de bienvenida y firmas de contrato Colaborar en la definición de la identidad de cada empresa ...

Empresa confidencial
Chihuahua, Chih.

Jefe de capital humano

$30,000 - $40,000 Mensual

Jefe de Capital Humano ??Ubicación: San Pedro Garza García ?? Modalidad: Presencial Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo organizacional y el bienestar de los equipos, para lide ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

Especialista de Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Lottus Education Somos un grupo íder de Educación en México, donde buscamos transformar la vida de nuestros estudiantes a través de programas educativos de alto impacto. Universidad Tres Culturas ...

Universidad Latinoamer...
CDMX

ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONL RH con experiencia de 3 años en el área.

$20,000 - $25,000 Mensual

ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONL RH con experiencia de 3 años en el área. Buscamos un/a Analista de Desarrollo Organizacional dinámico/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo de Capital H ...

CAFOZ CAPITAL HUMANO
Santa Fe Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, CDMX

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Consultor In Plant

$18,000 - $20,000 Mensual

Vacante: Consultor Inplant Reclutamiento Giro Alimentos/Operativo Sueldo: $18,000-$20,000 libres mensuales (esquema mixto) Prestaciones: De ley + laptop empresarial Horario: Lunes a viernes de ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
QCH S A P I DE CV
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo QCH S A P I DE CV

Analista Jr. de Desarrollo Organizacional (Santa Fe)

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa de distribución farmacéutica solicita: Analista de Desarrollo Organizacional (Santa Fe) En Nadro actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por ...

Nadro
Álvaro Obregón, CDMX
  • 1

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Hace 2 días

Especialista Desarrollo de Talento

$30,000 - $35,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Fondo de ahorro

Descripción

Especialista de Desarrollo de Talento



Buscamos a un(a) Especialista de Desarrollo de Talento para ejecutar y dar seguimiento a los programas de desarrollo de nuestra organización. Si tienes experiencia en la ejecución de procesos de crecimiento profesional (interno) y te apasiona potenciar el talento de los colaboradores, esta posición es para ti.



Tu misión será:

Ejecutar de manera efectiva los procesos de desarrollo de talento para identificar, evaluar y potenciar las capacidades de nuestros colaboradores, asegurando una correcta alineación con los objetivos de la compañía.



Responsabilidades clave:?


  • Mapeo de talento y 9-Box: Ejecutar y dar seguimiento a las herramientas de evaluación para identificar el talento interno y potencial.
  • Planes de sucesión: Coordinar la elaboración y seguimiento de los planes de sucesión para posiciones clave.
  • Posiciones críticas: Mantener actualizada la semaforización de posiciones críticas y asegurar la correcta planeación de sus reemplazos.
  • Planes de desarrollo: Colaborar en la creación y seguimiento de los planes de desarrollo individuales para los colaboradores.



Requisitos Indispensables:


  • Experiencia previa en la misma posición, manejando procesos de desarrollo de talento en una organización de +1000 colaboradores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20662292