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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) indeterminado - OCC

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ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$13,000 - $15,000 Mensual

Buscamos a un profesional apasionado por el área de Capital Humano, que quiera hacer carrera en Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos. Misión del Puesto: Ejecutar y dar seguimiento ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Coordinador de Recursos Humanos

$20,000 - $25,000 Mensual

Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Zapopan, Jalisco Empresa: Tecnología y Diseño Industrial (TDI) Objetivo del Puesto: Brindar apoyo directo a la Gerencia de Desarrollo Organizaci ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Innovación Médica y Te...
El Colli Urbano 1a. Sección, Zapopan, Jal.
Bolsa de trabajo Innovación Médica y Tecnológica

Lider de Desarrollo Organizacional

$15,000 - $19,000 Mensual

Importante empresa en constante crecimiento, contamos con una vacante como Especialista de cultura organizacional . Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín. Míni ...

Grupo UDA
Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.​

Especialista de desarrollo organizacional, CDMX, Santa Fé

$18,000 Mensual

Vacante: Especialista en Desarrollo Organizacional ?? Ubicación: [Santa Fé, CDMX] | ?? Modalidad: Presencial ?? Empresa: [Institución Financiera] ?? Área: Desarrollo Organizacional ?? Ob ...

FISOFO, S.A. DE C.V., ...
Álvaro Obregón, CDMX

Analista de Inclusión y RSE

$10,000 - $15,000 Mensual

Analista Inclusión y RSE Objetivo: Promover una cultura organizacional inclusiva, equitativa y socialmente responsable, alineando las estrategias de diversidad e inclusión con los objetivos de ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Comercializadora El Pa...
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo Comercializadora El Palacio de Hierro, S.A. de C.V.

Especialista de Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Lottus Education Somos un grupo íder de Educación en México, donde buscamos transformar la vida de nuestros estudiantes a través de programas educativos de alto impacto. Universidad Tres Culturas ...

Universidad Latinoamer...
CDMX

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Ejecutivo de Nominas

$14,000 - $18,000 Mensual

Grupo Aldorf , solicita lo siguiente: Puesto: Ejecutivo de Nominas TEMPORAL Requisitos: Edad: 23 años en adelante Edo. Civil: Indistinto Escolaridad: Psicologia, Administracion de em ...

  • Prestaciones de ley
  • Comedor Subsidiado
?Grupo Aldorf
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo ?Grupo Aldorf

ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONL RH con experiencia de 3 años en el área.

$20,000 - $25,000 Mensual

ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONL RH con experiencia de 3 años en el área. Buscamos un/a Analista de Desarrollo Organizacional dinámico/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo de Capital H ...

CAFOZ CAPITAL HUMANO
Santa Fe Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, CDMX

Consultor In Plant

$18,000 - $20,000 Mensual

Vacante: Consultor Inplant Reclutamiento Giro Alimentos/Operativo Sueldo: $18,000-$20,000 libres mensuales (esquema mixto) Prestaciones: De ley + laptop empresarial Horario: Lunes a viernes de ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
QCH S A P I DE CV
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo QCH S A P I DE CV

Analista Jr. de Desarrollo Organizacional (Santa Fe)

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa de distribución farmacéutica solicita: Analista de Desarrollo Organizacional (Santa Fe) En Nadro actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por ...

Nadro
Álvaro Obregón, CDMX
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Hace 1 día

ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$13,000 - $15,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro

Descripción

Buscamos a un profesional apasionado por el área de Capital Humano, que quiera hacer carrera en Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos.



Misión del Puesto:

Ejecutar y dar seguimiento a programas, proyectos e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, la gestión del talento y la mejora continua del clima laboral. Su objetivo es impulsar el desarrollo de las personas y los equipos, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al cumplimiento de la estrategia organizacional.


Responsabilidades Principales:


Generar experiencia del empleado positivas:

· Coordinar Onboarding: Agendas de Inducción, Kits de Bienvenida,

· Coordinar las agendas de inducción al puesto con los Lideres del nuevo empleado.


Gestión operativa de iniciativas de talento:

· Dar seguimiento a los programas de reconocimiento interno.

· Apoyar en la coordinación de capacitaciones, talleres y eventos de desarrollo.

· Capturar y actualizar información en sistemas relacionados con planes de desarrollo, evaluaciones o encuestas.


Apoyo en programas de cultura organizacional:

· Participar en la organización y logística de eventos internos, campañas de comunicación y actividades culturales (ej. aniversarios, celebraciones, días especiales).

· Apoyar en la elaboración y distribución de materiales de comunicación interna (carteles, comunicados, boletines, etc.).


  • Diagnóstico Organizacional y Cultura:
  • Dinámicas de Cultura Organizacional.
  • Participar en la aplicación, análisis e interpretación de herramientas como encuestas de clima organizacional, compromiso y cultura.
  • Proponer e implementar planes de mejora en colaboración con líderes de área.


  • Competencias:

?

  • Sensibilidad organizacional y enfoque humano
  • Pensamiento analítico y enfoque estratégico
  • Iniciativa y proactividad
  • Comunicación asertiva y empática
  • Planeación y organización
  • Capacidad de trabajo colaborativo


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20666431