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Relevancia

Fecha

Especialista Desarrollo de Talento

$30,000 - $35,000 Mensual

Especialista de Desarrollo de Talento Buscamos a un(a) Especialista de Desarrollo de Talento para ejecutar y dar seguimiento a los programas de desarrollo de nuestra organización. Si tienes ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Coordinador de Recursos Humanos

$20,000 - $25,000 Mensual

Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Zapopan, Jalisco Empresa: Tecnología y Diseño Industrial (TDI) Objetivo del Puesto: Brindar apoyo directo a la Gerencia de Desarrollo Organizaci ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Innovación Médica y Te...
El Colli Urbano 1a. Sección, Zapopan, Jal.
Bolsa de trabajo Innovación Médica y Tecnológica

Analista de Identificación y Desarrollo de Talento

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Ejecutar la estrategia de identificación y desarrollo del talento alineado a las necesidades del Grupo, identificando e implementando mejoras al proceso de identificació ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Analista de Desarrollo Organizacional

$18,000 - $20,000 Mensual

Requisitos del puesto Educación mínima requerida: Universitario con título en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o carreras afines. Conocimientos en análisis de datos ...

  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
CDMX

Staff de Desarrollo Organizacional

$20,000 - $25,000 Mensual

Perfil. Carrera: Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial, Psicología, carrera a fines. Años de Experiencia en Recursos Humanos: 7 a 8 años. Experiencia en Desarrollo Organizacional o ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Metal One Steel Servic...
Celaya, Gto.
Bolsa de trabajo Metal One Steel Service de Mexico, S.A. DE C.V.

Training coordinador:Automotive

$30,000 - $40,000 Mensual

Título del Puesto: Coordinador de Entrenamiento y Desarrollo Ubicación: Guadalupe, N.L. Salario: $40,000 - $50,000 Mensuales. Industria: Automotriz Descripción general: Importante empres ...

Empresa confidencial
Guadalupe, N.L.

Consigue un empleo

Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

create-account-srp

Coordinador de RH

$23,000 - $25,000 Mensual

¡FORMA PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA! REQUISITOS -lincenciatura concluida -Con al menos 5 años de experiencia -Exp. en el giro industrial o de ingeniería(deseable) -Conocimiento en planeaci ...

Personae Consultores SC
Qro.
Bolsa de trabajo Personae Consultores SC

Analista de recursos humanos

$20,000 - $23,000 Mensual

Somos una empresa de Tecnología en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo humano y trabajo en equipo para brindar sistemas de calidad para nuestros clientes. Tu objetivo será: Ap ...

SOLUTIONS HTECH S.A DE...
Monterrey, N.L.

ESPECIALISTA EN CULTURA, COMUNICACIÓN Y DEI

Sueldo no mostrado por la empresa

SOLICITAMOS ESPECIALISTA EN CULTURA, COMUNICACIÓN Y DEI. OBJETIVO DEL PUESTO: Impulsar una cultura organizacional positiva, inclusiva y coherente con los valores de la compañía, mediante es ...

Empresa confidencial
Aguascalientes, Ags.

Especialista cultura

Sueldo no mostrado por la empresa

Diseñar y ejecutar, un onboarding para el grupo de varias empresas en distintos giros Gestionar kits de bienvenida y firmas de contrato Colaborar en la definición de la identidad de cada empresa ...

Empresa confidencial
Chihuahua, Chih.

Jefe de capital humano

$30,000 - $40,000 Mensual

Jefe de Capital Humano ??Ubicación: San Pedro Garza García ?? Modalidad: Presencial Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo organizacional y el bienestar de los equipos, para lide ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

Jefe de Cultura & Bienestar - Cultura Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Jefe de Cultura y Bienestar - Desarrollo Organizacional Buscamos un líder que diseñe e impulse estrategias que fortalezcan el clima organizacional, el bienestar integral y el sentido de pertenenci ...

Caja Morelia Valladoli...
Morelia, Mich.

CORDINADOR DE CAPITAL HUMANO

$20,000 - $23,000 Mensual

Nuestra Firma profesional cuenta con más de 76 años de experiencia y estamos clasificados como la 5° a nivel nacional y la 9° a nivel global formando parte de Crowe Global, integrada por más de 769 of ...

  • Atractivo esquema de bonos
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Prestaciones superiores a las de la ley
Crowe
Guadalajara, Jal.
Bolsa de trabajo Crowe

EJECUTIVO (A) RH INTERNACIONAL

$28,000 Mensual

¿Te gustaría pertenecer a la compañía líder en seguro automotriz? ¡Buscamos Talento! EJECUTIVO (A) RH INTERNACIONAL Quálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas Propósito principal: ...

Qualitas Compañía de S...
Álvaro Obregón, CDMX

Coordinador de Talento y Cultura Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Estratia Human Capital , firma consultora líder en soluciones de talento, estamos buscando una profesional estratégica y apasionada por el desarrollo del capital humano para integrarse como Coordinad ...

HRS ALLIANCE S. DE R.L...
Aguascalientes, Ags.

Especialista de Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Lottus Education Somos un grupo íder de Educación en México, donde buscamos transformar la vida de nuestros estudiantes a través de programas educativos de alto impacto. Universidad Tres Culturas ...

Universidad Latinoamer...
CDMX

Especialista en desempeño

$20,000 - $22,000 Mensual

Nombre del puesto Especialista en desempeño Objetivo Implementar y gestionar los procesos de evaluación desempeño a nivel organizacional, de equipo e individual. Must Have -Grado a ...

CONSORCIO ARA
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

$24,000 - $27,000 Mensual

Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional OBJETIVO DEL PUESTO: Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos que se alineen con los objetivos corporativos y promuevan un ...

  • Prestaciones de ley
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
Guadalajara, Jal.

Profesionistas Recién Egresados- Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Oportunidad para Profesionistas Recién Egresados como Ejecutivo en Desarrollo en área de Recursos Humanos ¿Eres recién egresado y quieres construir tu carrera en todas las áreas de Recursos Humano ...

Empresa confidencial
San Nicolás de los Garza, N.L.

Analista de Datos de Recursos Humanos

$18,000 - $20,000 Mensual

Se ofrece: Horario: Lunes a viernes. Prestaciones adicionales a las de ley al generar la planta: 21 días de Aguinaldo. 3% de Fondo de ahorro. Seguro de gastos médicos mayores y menores. Vales ...

RAC MEXICO OPERACIONES
Apodaca, N.L.
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Hace 1 día

Especialista Desarrollo de Talento

$30,000 - $35,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Fondo de ahorro

Descripción

Especialista de Desarrollo de Talento



Buscamos a un(a) Especialista de Desarrollo de Talento para ejecutar y dar seguimiento a los programas de desarrollo de nuestra organización. Si tienes experiencia en la ejecución de procesos de crecimiento profesional (interno) y te apasiona potenciar el talento de los colaboradores, esta posición es para ti.



Tu misión será:

Ejecutar de manera efectiva los procesos de desarrollo de talento para identificar, evaluar y potenciar las capacidades de nuestros colaboradores, asegurando una correcta alineación con los objetivos de la compañía.



Responsabilidades clave:?


  • Mapeo de talento y 9-Box: Ejecutar y dar seguimiento a las herramientas de evaluación para identificar el talento interno y potencial.
  • Planes de sucesión: Coordinar la elaboración y seguimiento de los planes de sucesión para posiciones clave.
  • Posiciones críticas: Mantener actualizada la semaforización de posiciones críticas y asegurar la correcta planeación de sus reemplazos.
  • Planes de desarrollo: Colaborar en la creación y seguimiento de los planes de desarrollo individuales para los colaboradores.



Requisitos Indispensables:


  • Experiencia previa en la misma posición, manejando procesos de desarrollo de talento en una organización de +1000 colaboradores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20662292